“小区环境很不错，到超市、农贸市场就几分钟，生活很方便，平时还能在离家很近的地方打工挣钱。”贺州市平桂区文华社区居民刘海飞笑着说：“搬迁之前的忧虑都打消了，真没想到会有现在的生活！”

在社区的帮助下，刘海飞夫妇俩就近在帮扶车间务工，夫妻每月收入6000元以上，足够一家人的开销，两个子女也在离小区不到500米的文华小学就读，刘海飞的母亲白天在小区内的老年活动中心锻炼身体，一家人可谓是“分工明确”，生活其乐融融。

如何让易地搬迁安置点实现“忧居”到“优居”？在易地搬迁安置点后续管理上，平桂区紧扣铸牢中华民族共同体意识这条主线，实施一系列精准就业帮扶举措，探索易地搬迁就近便民服务新路径，推行“农事城办”服务模式，着力提升搬迁群众获得感和幸福感。

手拿剪刀、脚踩缝纫机，工作台旁摆放着布料滚筒和纺织线卷……走进广西云蝶内衣有限公司制衣间，工人们各自忙着手上的活儿。据悉，这里大部分的工人是文华社区移民搬迁群众，她们表示：“之前还怕搬出来后就没有经济来源了，现在工作就在家门口，一天能挣一百多元，既稳定又可以照顾到家里，很安心”。

就业是民生之本，是搬迁群众“稳得住”的根基。平桂区成立稳就业工作专班，在广西黄金珠宝产业园、易地搬迁安置点、政务服务中心以及乡镇（街道）设立24个就业服务窗口，结合安置区周边资源禀赋，积极探索“培训+送工+就业”的技能培训全链条服务新模式，组织红色就业服务队，开展就业拓展培训，开展“直播带岗”“云端访企”强化数字赋能“云端游”等多渠道多形式，让群众在“家门口”实现就业。2023年以来聚焦移民搬迁群众重点就业群体，通过开展线上线下招聘会、利用新媒体线上投放就业岗位、发送就业岗位短信等形式促进就业，现有劳动能力且实现就业的搬迁户为4389户11040人，户均就业人数达2.5人，实现有劳动能力家庭一户至少一人稳定就业目标。

“没想到这么快就把我的证明开好了，谢谢你！你们这群‘红马甲’真像儿女一样亲哩！”前不久，文华社区75岁移民搬迁廖汉辉紧紧抓住“红色代办员”谢叶英的手，一个劲儿道谢。廖汉辉的儿女都在外地工作，独居的他不便回村办理老年人生存认证事务，“红色代办员”谢叶英在走访过程中了解到这一情况，立刻前往廖汉辉家里办好事务。

为切实关注到群众生活的方方面面，更好地做好服务群众工作。平桂区搭建服务平台，整合区生态移民发展中心、乡村振兴局、残联等部门服务资源，成立安置社区易地搬迁服务专班，在社区里设立“农事城办”固定服务窗口，开办就业社保、卫生健康、民政、教育等12项服务，并提供政策咨询、就业帮扶、代办等43项相关业务。同时，从区直单位、乡镇（街道）择优选派49名干部组成“红色代办”服务队伍，针对无法在固定服务窗口办理、需回原籍村镇办理的事务，由“红色代办员”上门代办或线上办理，做到让移民搬迁群众“少跑腿”。目前，服务专班接待搬迁群众301余人次，办结业务286余件，累计为搬迁群众提供就业社保服务、雨露计划申请、民政业务、户籍业务咨询、医疗保险缴费和养老保险缴费等服务办件约2806件；服务队已为群众提供低保救助、保险缴纳等代办服务1683人次。

安居乐业同步，服务治理并重。接下来，“我们社区将以基层党建为引领，认真倾听社区群众的所盼所需，收集民情民意。同时，我们将以党群连心服务为载体，将文华社区打造成为宜居宜业、健康向上的‘优居’社区，切实提升搬迁群众的幸福感和满意度。”文华社区驻村第一书记谢小芳表示。（莫珊珊）

来源：平桂区委组织部

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