“大家路过，千万别错过！快来看看企业多个岗位，薪酬高、福利好、待遇优……”5月17日晚，在博白县城区江滨公园“人才夜市”招聘会上，企业招工负责人热情地向过往群众打招呼，吸引众多求职者排队咨询与应聘。

招聘会现场人潮涌动，氛围热烈。“有加班补贴、带薪年假、五险一金”“带薪培训、节假日带薪、节日福利、团建+旅游”……企业展板纷纷“秀”出“福利牌”，既“吸睛”又“诱人”。招工负责人向求职者抛出“橄榄枝”，热情地介绍企业概况、缺工岗位、薪资待遇等情况，想方设法“抢人”。

招聘会现场。博白县委宣传部供图

除企业招聘区以外，现场还设置求职指导、技能提升、权益保障、创业支持、社保宣传等关爱服务专区。博白县人社局党员组建“全心帮帮团”，积极宣传就业政策和招聘信息，“一对一”解答求职者各类问题，为群众求职之路“保驾护航”。

“这样的夜市招聘让人感到很舒心、很惬意！我没想到利用逛街散步的时间就找到了心仪的岗位。”家住江滨社区的返乡玉工梁秀芳兴奋地说，她刚从东莞辞工回家几天，决定留在家乡找工作兼照顾家里老人和小孩，没想到“人才夜市”招聘会就把岗位送到了“家门口”。

针对一些企业因扩产急需用工这一难题，博白县人社局精心组织这场“小而精”的“人才夜市”招聘会。当晚有8家用工企业携500多个岗位进场“摆摊”揽才，现场达成初步就业意向约150人。通过利用江滨公园夜市人流量大、氛围轻松的特点，将群众喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，引导企业及时把缺工岗位“摆出来”，让求职者尽快把工作“逛到手”，实现高兴而来、满意而归。

据了解，博白县人社局今年推行“3+X”企业用工服务新模式，向企业提供招聘信息发布、政策咨询、组织招聘会等3项基本服务，提供看企择岗、送岗到人、送人到岗等“X”项个性化服务。这次开设夜市招聘是化解部分企业急需用工难题的创新举措之一。

“此场‘人才夜市’招聘会避开了日间高温天气和繁忙时段，将‘纳凉地’变为‘纳贤场’，既接地气，又聚人气。”博白县人社局党组书记、局长廉炼说，下阶段将持续发挥党员先锋模范作用，以更大力度、更实举措，全力服务保障玉商玉工回归“一号工程”，助力玉商玉工返乡发展，助推乡村全面振兴，努力把“学方略、谋创新、抓落实”成效转化为惠企利民成果。（冯春华）

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