近年来，广西河池凤山县直属机关工委以开展“一机关一品牌”建设为契机，聚焦政治引领、基层基础、中心大局、主责主业，深入推进“五基三化”系列行动，深化政治机关建设和清廉机关创建，在“活、强、严、亮”上做文章，推动机关党组织和党员走在前、作表率。

学理论，强思想，让机关党建“活”起来。严格落实“第一议题”制度和理论学习制度，采取课堂讲授、政策解读、案例教学等方式，组织县直机关党组织学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党的创新理论学习走深走实走心。2023年以来，县直各机关党支部依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等活动开展理论学习280余次。依托县委党校、中亭巴轩学堂党性教育基地、八龙红色革命遗址等红色资源，持续深入开展党的优良传统和作风教育、理想信念教育和革命传统教育，组织党员“打卡红色教育基地”、重温入党誓词等活动320余场次，观看警示教育片165场次。

优组织，抓队伍，让机关党建“强”起来。规范党组织建设，坚持“应撤尽撤、应建必建”原则，撤销机关党总支1个，成立党支部5个、临时党支部1个，调整隶属关系党支部1个，通过补选、改选，选优配强17个党支部52名支部委员。坚持抓点串线连面的工作思路，以探索创建机关党支部星级化管理为抓手，打造星级化党组织集群，助力扎实推进机关党支部标准化规范化信息化建设，目前创建县级星级党组织36个，星级化率达56.25%。实施党务工作者备案管理和上岗聘任制度，采取集中培训、专题讲座、观摩交流开展党务工作者集中培训3期360余人次，建立“师徒帮扶”“支部结对共建”等结对帮扶机制，帮助机关党务工作者强化工作业务水平，提升履职能力。严格党员发展程序，2023年以来，共培养入党积极分子85名，发展党员22名，党员队伍结构得到进一步优化。

压责任，明任务，让机关党建“严”起来。创新开展县直单位“一把手”在凤山微远、经典凤山等线上平台主动亮身份、亮职责、亮承诺、晒成绩活动，强化社会监督，形成压力传导，倒逼各党组织书记主动担当作为、履职尽责。印发《凤山县直属机关基层党建“五基三化”提升年行动方案》，明确7大方面39项重点工作任务清单，推动各党组织学有方向、干有目标。常态化开展“两随机”调研指导活动，从各单位抽调30多名党务骨干组成督导组，开展互查互看、互比互学的交叉式督导4次，执行“红黑榜”通报制度，推动各机关党务工作者在调中学经验、在查中找差距。采取“日常考、点上看、现场述、会上点、会后跟踪整改”相结合方式全覆盖开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，做到考核严准实，述职点评深透辣，推动各级党组织书记持续耕好“责任田”。

抓示范，打品牌，让机关党建“亮”起来。以“党建+业务”融合为目标，按照“四有六好”标准，创新开展“一机关一品牌”创建活动，推动各机关党组织抓好一批项目，打造一个品牌，干出一批实绩，在助力乡村振兴、引领城市基层治理、优化营商环境、服务全县经济社会发展大局等方面充分发挥机关党组织的引领、保障作用和机关党员干部的先锋模范作用，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。2023年，涌现出“党建引领 赋能水利”“温暖服务 先锋人社”等10个优秀机关品牌，先后有9个机关党组织获得市级以上荣誉11项，8个机关党组织承办市级以上现场会和经验交流发言16次，其中凤山县被水利部评为第六批节水型社会建设达标县（区），并入选全国水库不动产登记试点，是广西唯一入选的县份；县人社局就业服务模式在自治区工作会议上作经验交流并推广。（杨桂英、罗彩胜）

来源：凤山县委组织部

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