资源县委组织部充分发挥党建引领作用，将民族团结进步创建工作融入党的建设和组织工作全过程、各方面，实现组织工作、民族团结进步创建工作两促进、两不误。

提升引领力，点亮民族团结“领航灯”。将民族团结进步创建工作作为重要政治任务，纳入重要议事日程。强化责任、狠抓落实，成立创建工作领导小组，明确责任领导、责任股室和具体责任人，确保任务有人领、责任有人扛、工作有人抓。认真谋划、精心组织，持续推进周五“组工讲堂”，依托部务会、“三会一课”、干部职工大会等，不断夯实组工干部加强和改进党的民族工作的理论基础。扩面提质、务求实效，以推进民族团结进步创建为契机，建立健全组工干部联系服务乡镇和部门工作机制，不断增强组工干部服务民族团结进步工作的能力。

提升向心力，画好民族团结“同心圆”。用好用活县乡村三级党群服务中心、党员群众初心教育馆、红军长征廉政教育基地等民族团结进步宣传教育阵地，依托党的建设宣讲团，推动民族团结进步教育往深里走、往实里走、往心里走，让“两个共同”“三个离不开”“四个与共”“五个认同”扎根各族群众灵魂深处。创新开展“丹霞先锋”选树活动，以榜样的力量激励各族党员干部实干担当，涌现出“全国模范检察官”曹艳群等11名少数民族先进典型，干部精气神得到进一步全面提振。

提升组织力，织密民族团结“基础网”。深入实施基层党建“五基三化”系列行动，全面加强少数民族地区基层党建工作，健全组织体系、提升组织力，有力促进各族人民像石榴籽一样紧紧抱在一起。全面完成435个党支部标准化规范化建设，其中少数民族聚居区党支部81个，切实将基层党组织打造成为维护民族团结进步、共同繁荣富强的中坚力量。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，打造“党建引领·民族情深”“四带融合·魅力石山”等党建品牌50余个，推动民族团结进步创建工作与组织工作深度融合，积极开创“党建+民族团结”事业新局面。

提升执政力，建强民族团结“主心骨”。加强少数民族干部队伍建设，坚持党员标准，将更多优秀少数民族群众吸引到党员队伍中来，目前全县共有少数民族党员1997名，占党员总数的23.30%。在全市率先出台《关于锻造清正担当干部队伍的若干措施》，大力选拔忠诚干净担当、有血性有干劲的干部，树牢鲜明选人用人导向。近年来，全县共调整科级领导干部480余名，其中调整少数民族科级干部114名，提拔或进一步使用少数民族干部67名，占提拔总人数的30.9%，带领民族地区干部队伍不断发展壮大，能力不断提升。

提升内生力，筑好民族团结“致富路”。推行“集体经济+龙头企业+基地+农户”发展模式，成功打造中峰资水丹霞一二三产业融合发展示范园，形成集红色教育、休闲观光、康养度假、农业采摘等为一体的精品旅游路线，吸引游客超10万人次，直接、间接吸纳劳动力就业640余人，带动本地农副产品销售等附加效益超50万元，带动10个村村级集体经济年增收110余万元，2023年全县集体经济收入达1371.38万元，较上年增长25.69%，带动各族群众过上好日子，民族地区内生动力不断提升、发展后劲更加厚实，有力促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。（龙碑清）

来源：资源县委组织部

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