2023年以来，南宁市武鸣区人社局自觉把统战工作放到人力资源和社会保障事业中统筹推进，重点聚焦民营企业发展，注重从企业用工、稳岗拓岗和技能提升三个方面做好服务，促进民营经济高质量发展。

搭建就业平台，强化民企用工保障。开展“线上+线下”协同服务。线上充分利用“武鸣就业”微信公众号、微信群等途径帮助企业发布招聘信息，为企业吸纳人才开拓全方位、广覆盖的招聘渠道。通过“武鸣就业”微信公众号发布就业政策及岗位招聘信息236期，关注度达27461人。线下组建“暖民心宣讲团”，以人社党员先锋为主体组成就业服务队走进企业，为企业送政策，提供“暖言”服务。共到企业开展政策宣传20余次，该局还受邀在2023年武鸣区两新组织党务骨干暨两新领域“领航讲堂”培训班上为200名两新组织负责人及业务员讲授惠企政策推介课，扩大惠企政策宣传覆盖面。

武鸣区首届乡村振兴劳务品牌技能大赛。武鸣区人社局供图

强化企业用工服务。落实人社服务专员制度，精准服务对接企业，摸排走访城区内企业用工需求。设立企业招聘服务专窗，为企业提供人力资源保障，共为148家企业发布10200个用工岗位。举办“就业援助月”“春风行动”等主题招聘活动共50场，2023年将线下招聘与“地摊经济”相结合，举办服务实体经济用工专场招聘会，当天进场企业25家，达成就业意向69人，有效帮助解决企业用工问题。

兑现政策红利，助力民企减负稳岗。加大援企稳岗力度，全面落实助力企业稳岗拓岗政策，降低企业的用工成本。2023年共发放企业新增岗位社保补贴26.25万元、带动就业补贴34万元，吸纳脱贫劳动力社保补贴154.67万元，小微企业吸纳高校毕业生社保补贴60.63万元，就业见习补贴13.35万元。

落实社保“缓降返”政策。2023年，共有52家企业享受缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费的单位应缴部分共计239.2万元。给予2163家企业失业保险费的单位和职工缴费比例均降至0.5%，降费后减收1054.47万元；给予2312家企业工伤保险费率下调50%，降费后减收510.86万元。核发失业保险稳岗返还599家企业，涉及员工10253人，核发金额382.3万元。为27家企业发放失业保险一次性留工补助5.15万元；为11家企业申请扩岗补助5.4万元。

技能培训进企，助推民企人才发展。注重宣传，提升政策知晓率。通过走访企业、招聘会现场政策宣传等方式，将最新的培训补贴标准、培训流程等信息推送至企业，激发企业发挥培训主体作用。注重调研，提升企业培训积极性。开展支持企业用工专项行动，对企业培训需求进行摸底调查，积极开展企业职工岗位技能培训，帮助企业职工提升岗位技能，增强企业综合竞争力，助推企业高质量发展。2023年以来共组织357名企业职工开展汽车维修工、焊工、药物制剂工、电子商务师等岗位技能培训。

下一步，武鸣区人社局将持续以铸牢中华民族共同体意识为主线，加大人社惠企支持力度，继续深挖服务潜力、激发创新活力、释放政策红利，不断提升人社公共服务水平，为民营经济持续健康发展注入人社动力。（曾申华）

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