近年来，巴马瑶族自治县坚持政治引领、机制带动、服务保障，推动机关党建与业务高质量融合发展，确保机关党建向实谋新见效。

强化政治建设“向实”发力。严格落实“第一议题”制度和组织基本制度，利用本土丰富的红色资源加强党员经常性教育，常态化开展党员过“政治生日”活动80多场次，不断提高党员干部“政治三力”。推广“党建+寿乡书香”“夜间课堂”等模式，通过圆桌会、微课堂、全民阅读分享等“多元化课堂”开展学习150余次，打造特色书香品牌16个。组织党员干部观看红色电影100余场，开展“党课开讲啦”活动188场，覆盖党员干部、群众6000多人次。在巴马先锋微远公众号、云犀直播等新媒体，推送党员教育信息70余篇，做实“云端课堂”。

强化体制机制“谋新”聚力。以主体责任述职评议为主要载体，以“月清单、季督查、年考核”为推动，强化党组织书记是履行党建工作“第一责任人”，完善机关党建工作党组（党委）、党（总）支部两级党组织和党支部书记、支委成员、党员三个岗位责任清单和支部、党员服务清单“两张清单”，促进基层组织和党员抓好做实。选树党建品牌，评选优秀机关党建品牌18个，逐步形成“一支部一品牌、一单位一特色”的党建工作格局。推行“三会一课”、主题党日现场观摩会，开展微党课竞赛，引导机关党组织和党员干部向实谋新聚力。

强化服务保障“见效”给力。引导机关党员带头践行“四下基层”制度，组织全县79个机关企事业单位党员在5个社区开展“双报到”活动，聚焦“党建工作联建、党员教育联管、活动阵地联建、公益事业联办、困难群体联帮”等“五联”职责，开展“党员义工”“关爱农民工志愿服务”“点亮微心愿”等活动180余次，直接服务群众6000余人次。组织党员领导干部把169个党支部作为工作联系点，深入联系点开展上党课和慰问活动320次，切实帮助基层解决实际问题200余件。（韦帮龙）

来源：中共巴马瑶族自治县委员会组织部

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