“感谢政府提供的免费岗前培训，让我成功入职本地亘美纺织集团，公司离家近待遇好，可以安心陪伴孩子照顾父母，不用再去广东打工了，我非常满意。”新入职的玉林市福绵区樟木镇太平村的晏大姐高兴地对正在监督稳就业政策落实情况的该区纪委监委督查组工作人员说。

就业是民生之本。眼下，正值春节后的用工高峰期，玉林市福绵区纪委监委坚持把“稳就业、保就业”作为当前日常监督的重点，组织专项监督检查组，深入企业和镇村等一线走访，实地了解收集企业用工和群众就业方面的诉求，督促有关职能部门落实稳岗就业政策，助力解决群众就业难、企业招工难等问题。

在走访中，专项监查组发现，每年春节后用工需求量比较大，福绵区内近3000家服装企业对车缝工需求尤其大，而有许多像晏大姐一样的务工人员本就不想离开家乡就业，但都因缺乏就业信息和引导而难于抉择。

针对群众就业和企业招工这个“双向奔赴难”的问题，督查组及时督促人社部门依托乡镇、村（社区）等基层组织开展稳就业春风行动等系列工作。与此同时，还督促相关职能部门、镇村加大宣传玉商、玉工回归政策，组织区、镇、村（社区）三级力量服务重点企业招工，全面动员玉工回到家乡工作。

在强有力的监督推动下，该区出台了2024年服务重点企业招工行动配套激励政策，进一步激发企业、区直职能部门、园区、人力资源服务机构、劳务经纪人等主体的积极性，全面加强企业用工保障。

截至目前，该区纪委监委共收集并督促解决企业用工和群众就业诉求问题4个，监督推动有关职能部门和镇村举办线上线下招聘活动93场次，印发就业招聘岗位信息手册9000余份，派出117支“红小二”服务企业招工服务队，联系企业提供3300多个工作岗位，组织岗前免费培训800多人次，促进1320余人达成就业意向，有效解决企业用工难和群众返乡就业难的问题。（甘晓铭）

来源：福绵区纪委监委

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