如何加强就业育人促进毕业生高质量充分就业是高校人才培养的应有之义。广西大学桃李生涯辅导员工作室自2022年10月成立以来，始终围绕立德树人根本任务，通过用好理论引航、用活生涯竞赛、用足校友资源、用实帮扶指导，引导大学生树立正确的就业观。

用好理论引航，培正就业观念。工作室构建“线上”+“线下”双轮驱动模式，加强就业教育和观念引导。“线上”即通过公众号以“学生出题—老师答题”的方式，相继推出《明确职业选择 点亮就业梦想》等生涯微课，开设《淘理有言》专栏，发布推文66篇，用“青言青语”讲好生涯发展“小故事”、传播科学就业“大道理”。“线下”是指依靠团队集体发力，举办《选择决定未来 规划成就梦想》《拿什么奉献给你—我的大学生涯》《亮出你的求职名片》等20余场专题讲座，讲清讲透讲活科学就业观，引导大学生树立正确的就业观。

用活生涯竞赛，提升就业能力。工作室坚持以赛促学、以赛促行，组织开展了大学生职业生涯规划大赛、新生自我介绍展示大赛、完美简历设计大赛等一系列“职场味”浓、“实用性”强的职业生涯规划类精品赛事，在实战演练中增强职业生涯规划意识与能力。“以前我对自己的生涯发展非常迷茫，不知道毕业后要干什么。通过参加职业生涯规划大赛，我找到了自己的职业目标，现在感觉动力十足、信心满满。”首届全国大学生职业规划大赛广西大学选拔赛金奖获得者梁心怡自信地说。

用足校友资源，引导就业航向。工作室坚持“引进来”和“走出去”相结合的办法，利用丰富的校友资源助力就业指导。“引进来”就是借力校友资源创新开展“生涯规划支招会”“校友生涯发展分享会”“老手拉新手”等品牌活动40余次，让校友重返校园“传经送宝”，让学生从校友故事、校友经验、校友指导中汲取提高生涯规划和就业创业能力的智慧与力量。“走出去”就是将职业生涯规划的教学课堂移到校外，“搬进”企业。坚持每月开展“就业大篷车”“访企拓岗”“市场调研”等活动，让学生走进企业“寻经问道”，帮助学生客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。

用实帮扶指导，纾解就业困惑。工作室依托“一站式”学生社区等平台载体，选派辅导员就学生的就业困惑开展“一对一”个性化指导，全面掌握就业困难学生的思想动态与行为动向，及时纠正不良就业观念与择业行为。发挥工作室团队成员身处就业工作一线的优势，推介有意愿、有能力的学生精准投档应聘，大大提高了学生应聘成功率。同时，还针对特殊群体，着力构建了培训、纾压、助学、补贴和扩岗的“五位一体”工作机制，为就业困难毕业生群体保驾护航。（王芳 莫凯洋）

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