今年以来，乐业县将“清廉学校建设”作为重要单元来抓，单独谋划，单独部署，专项督查，出台专项考评办法，多措并举整治教风学风，用清廉的教风在青少年心中种下清廉的种子，为青少年扣好人生第一粒扣子，打造“政治清明、校风清朗、教风清廉、学风清新”的教书育人环境。

挖掘廉教资源，筑牢廉政防线。依托当地特色的红色资源和廉政基因，打造独具乐业县特色的“廉政文化园”“廉政文化廊”“廉政文化教育基地”，使校校有廉政教育阵地，人人学廉政，人人讲廉政。利用乐业县红七军红八军会师纪念馆、百坭文秀教育基地等红色文化资源开展系列主题廉政教育。2023年以来，乐业县教育系统累计走进乐业红七军红八军纪念馆、百坭文秀教育基地等红色教育基地开展廉政教育103次，覆盖全体党员干部800余人次。此外，乐业县教育工委在全县教育系统发出 “以廉养德、以德治家、以情暖家”的家风建设倡导，通过广泛开展“结对家访促清廉”活动，深入教职工家中开展廉政教育，及时了解教职工八小时外的生活情况。截至目前，累计结对家访1650余人次，发放《家庭助廉倡议书》1900余份。

做好警示教育，增强红线意识。乐业县常态化开展警示教育，形成教育工委书记带头讲廉政课，县纪委监委领导为学校领导班子讲授廉政课，各学校经常性组织收看典型警示教育片等，树牢红线意识，切实提升全体党员教师拒腐防变的能力。针对项目建设、财务管理、招生工作、人事招聘、职称评聘、后勤食堂采购等资金集中、权力集中的股室（中心）常态化开展集体谈话、责任约谈、谈心提醒等活动。2023年以来，全县教育系统累计开展警示教育67次，覆盖教职工2000余人次，切实做到常扯衣袖、常敲警钟，敬畏红线。

增强监督力度，压实压细责任。乐业县出台中小学师德师风管理办法，深入开展师德师风建设和考评。实行周记录、月考评、季通报制度，将考评结果应用到个人职级晋升、评优评先、年度考核中。通过开展季度会商研判会，及时分析研判不同时间段、不同岗位的风险及防范措施，按照“监督再监督”职能定位，了解实际工作中及时发现、解决问题。在七八月份为新生入学报名时间段，对负责该项工作的基教股人员进行集体预警谈话，拒绝人情招生，促进教具教学均衡发展。2023年，已经开展廉政预警13次，涉及教育局股室（中心）10个，中小学（幼儿园）11所。

深化监督改革，增强监督力量。2022年启动党组织领导的校长负责制改革以来，乐业县分五个批次对全县符合改革条件的16所学校按照中央深改委的要求进行改革，截至目前已经完成三个批次9所学校，完成了支部换届选举，配齐配强了支委班子，建立完善了校务会、支委会议事规则和学校章程，全面落实从严治党。在每一所学校选拔任用一个政治素质过硬、公道正派的教师作为纪律监督员，定期向教育局汇报学校及教师执行工作纪律、生活纪律情况。安排2名同志专门负责纪检工作，积极配合县纪检纪委派驻组工作，做到信息联通、工作联督，严肃查处教育系统违纪违法案件，开展警示教育活动，不断营造风清气正的教书育人环境。（陈秀琴）

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