近年来，罗城仫佬族自治县以抓实基层党组织建设为抓手，通过“四抓四提”不断推动党建工作与乡村振兴同步提质。

抓责任落实，提升乡村振兴执行力。该县构建3个“1+N”大党建联建工作机制，27名县处级党员领导、132名乡镇班子成员、67个县直机关（企业）单位与142个村（社区）党组织结对共建，推行“抓乡促村”工作机制，制定“1+1+3+1”工作法，出台乡村振兴“红榜”激励和负面积分化管理办法，压实县-乡-村三级党建责任体系，推动抓党建促乡村振兴工作责任全面落实落地，增强基层党组织落实乡村振兴各项工作的执行力。2022年，县乡两级党员领导共开展调研指导工作1847次，协调解决阵地建设、资金项目、人才配备等基层党建问题1536个。

抓队伍建设，提升乡村振兴战斗力。该县实施农村党组织带头人队伍提升行动，组织有培养潜力的村干部参加在职教育培训，提升村干部队伍学历水平。出台《村(社区)“两委”干部管理办法》《巩固拓展脱贫攻坚成果“红榜”激励和负面积分化管理办法》，加强村干部队伍日常管理。加大农村党员发展力度，2022年共发展农村党员200多名。按照定村精准、派人精准、工作精准要求，向村（社区）派驻66名第一书记和177名驻村工作队员。根据乡村振兴人才需求，常态化开展“智汇罗城”系列招才引智活动，吸引472名区内外优秀本科、硕士毕业生投身乡村振兴建设，同时落实县乡村党员干部结对联系在外优秀人才制度，举办人才回乡交流活动，为家乡发展建言献策。

抓基层基础，提升乡村振兴保障力。2022年，该县安排900万元用于11个村级党群服务中心建设，71万元用于屯级党组织建设，255万元用于打造一批党建品牌。同时加大工作经费保障，落实每个村（社区）不少于3万元办公经费和5万元服务群众专项经费。在发展壮大村级集体经济方面，该县成立实体化运行的村级集体经济服务中心，整合资金2.34亿元为村级集体经济发展“输血”，探索开发乡村旅游、发展特色种养、开发经营乡村农贸市场等“十大”发展模式为村级集体经济“造血”。去年，全县141个村（社区）村级集体经济收入均达5万元以上，其中20万元以上有10个，50万元以上有2个，乡村振兴各方面保障不断增强。

抓示范典型，提升乡村振兴引领力。该县大力实施党建引领产业集群发展工程、党建引领乡村治理标杆工程、“一乡一品”党建品牌创建工程等“十大”党建引领乡村振兴品牌工程，打造以龙岸镇为轴心的螺蛳粉原材料产业链、“棉花天坑——上朝彩虹谷——怀群天门山”党建引领乡村旅游示范带以及“小长安镇——黄金镇——龙岸镇”党建引领特色产业发展示范带。目前，该县已创建各级现代特色农业示范区（园、点）192个，特色产业总面积达280多万亩。实施先锋模范“培树工程”，共培育标杆党支部书记102人，全面开展党员“亮身份、做表率”活动，为全县7000多户党员家庭“挂牌亮户”，通过“积分制”管理，引导党员带头参与社会治理和乡村振兴工作。（蔡斌、覃龙波）

来源：罗城县委组织部

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