“2022年以来，我县公安、司法系统共有25名党员、干部被查出，说明党风廉政建设仍然存在薄弱环节，需要采取措施，整改提升 。”不久前，南宁市宾阳县纪委监委向该县政法委书记发出一封《监督建议书》。

“监督建议书既是告知书也是督办单，任务明晰、责任具体、时限明确，落实情况记入履行主体责任清单，并要求将整改相关材料径送县纪委监委党风政风监督室。”该县纪委监委主要负责人表示。

近年来，宾阳县纪委监委将主体责任落实作为同级监督重点，出台了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，印发了《关于深化纪委对同级党委监督工作的实施方案（试行）》，明确监督对象为县“四个班子”领导及其他班子成员，同时明确监督重点，细化谈心谈话、履责提醒、廉政鉴定、定期报告等监督举措，推动县级领导干部以上率下、示范带动，充分发挥全面从严治党“头雁效应”稳步推进同级监督走深走实。

该县纪委监委建立“一书两函两谈话”监督机制，进一步明确监督方式方法，针对县领导分管领域全面从严治党方面存在问题，及时发送《主体责任提示函》《监督提醒函》；对于专项监督检查中发现的责任、作风方面问题，同步发放《监督建议书》，明确5-15个工作日内回复。以开展谈心谈话、任前廉政谈话等为重要抓手，完善纪委书记谈话提醒制度，健全廉洁提醒机制。截至目前，共发放《主体责任提示函》2份，《监督提醒函》7份，《监督建议书》4份，开展提醒谈话 13人，解决问题12个。

为提升监督质效，该县纪委监委建立“两报告一提醒”机制，定期向县委汇报同级监督开展情况，对发现的苗头性、倾向性问题，或领导干部分管部门和单位管党治党问题较多的，及时提请县委主要领导进行提醒谈话；对存在重大个人问题的，在向县委报告的同时，同步向上级纪委请示报告，以有力监督促进有效履职。截至目前，共向县委反映报告问题2次 ，县委书记对下级“一把手”开展提醒谈话12人次，推动“两个责任”有机贯通、一体发力。

“压实了责任、规范了权力、解决了一些突出问题，我们将持续在建制度、立规矩上下功夫，抓好执行、抓好落实，同时结合实际，进一步细化、优化同级监督措施和办法，真正将同级监督做深做细做实，推进同级监督常态化、长效化，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。”该县纪委监委负责人表示。（廖伟均、马佳妮）

来源：宾阳县纪委监委

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