会议现场。

6月14日，2022年中共柳州市柳江区委人才工作领导小组第一次会议召开。

就进一步抓好全区人才工作，会议强调：

要提高站位重人才、惜人才，切实增强做好新时代人才工作的责任感和紧迫感。各成员单位要突出问题导向，对标对表找差距、聚焦聚力强落实，进一步增强争先进位的紧迫感、引领发展的使命感、服务全局的责任感，以深化人才发展体制机制改革为主线，以认真抓好重点人才领域、重大人才政策落地见效为抓手，着眼各条战线、各个行业、各个领域，不拘一格集聚培养各类急需紧缺人才，以人才工作的生动实践推动全区各项工作质效提升。

要聚焦重点育人才、用人才，以高质量人才工作筑牢高质量发展基础。要以产才融合引领产业高质量发展，依托项目建设开发人才资源，以项目建设集聚人才、使用人才，在项目建设中培养人才、发现人才；坚持招商引资、招才引智互促互动，在引进项目时注重引进管理团队和研发力量，在引进人才时注意发掘和孵化项目，推动产才深度融合发展。要以人才振兴助推高质量乡村振兴，以打造乡村振兴重点人才队伍为主线、以发挥各类主体在乡村人才振兴中的作用为支撑、以引导和激励人才向基层流动为关键，不断健全完善乡村人才振兴工作体制机制和保障措施，为全区全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化建设提供有力人才支撑。

优化环境引人才、留人才，持续营造“近悦远来”的人才生态。要健全完善政策体系，把政策用活、用准，构建更具竞争力和吸引力的人才制度体系。要建强用好服务载体，充分发挥“柳江人才之家”“柳江人才码”服务载体的作用，加快“柳江青年驿站”“柳江学子归巢”等人才主阵地建设，构建线上线下“一站式”人才服务体系，全力协调做好政策咨询、手续代办、待遇落实等服务保障工作，用热心的关怀、亲切的服务、高效的速度吸引人才、留住人才。同时，要加大对优秀人才的精神表扬和物质奖励力度，营造爱才敬才氛围。

会议通报了区委人才工作领导小组组成人员名单；传达学习了《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》；审议并原则通过了《柳江区加快推进乡村人才振兴的若干措施（审议稿）》《柳江区“人才+产业发展”行动计划（2022年—2024年）（审议稿）》《柳江区“同舟共济、携手并进”企业人才振兴行动计划（审议稿）》《柳江区2022年急需紧缺专业人才岗位目录（审议稿）》。（牙春柳）

来源：柳江区委宣传部

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