为保护好农民工的“钱袋子”，近日，凌云县纪委监委开展专项整治行动，下发《凌云县开展根治欠薪问题监督检查工作方案》，从劳动监察部门制度建设上、政策宣传上、巡视检查上、案件处置上进行督查检查，重点关注主体责任和监管责任落实情况，对欠薪问题视而不见、见而不办、办而不力的情况进行整改追责。

为根治欠薪问题，凌云县纪委监委督导劳动保障监察部门建立农民工工资保障金制度，对新开工建筑企业或重点监控的建筑企业，按其工程总造价的1%征收农民工工资保障金，该保障金实行三方监管，即县人社局、施工单位和银行共同监管，保障金存入施工单位专用账户。在工程竣工后60日内，如果发生无故拖欠农民工工资事件并经查实，责令施工单位用保障金限期支付。

凌云县纪委监委利用“室组地”、巡视巡察、日常督查、信访举报等方式，将农民工维权责任作为工作重点，开展全覆盖、拉网式监督执纪，截至今年6月，检查用人单位60户/次，涉及劳动者及农民工472人；审查用人单位规章制度5件/次；督促劳动监察部门处置投诉、举报案件36件，经审查不符合规定受理4件，成功调解32件，办结率100%；其中涉及拖欠农民工工资案件14起，涉及农民工98人，涉及金额85万余元。（祝琴心 闭遗升）

来源：凌云县纪委监委

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