“获得‘乡镇比拼大行动’流动红旗后，大家的积极性更加高了！”看着墙上熠熠闪光的“流动红旗”，平南县丹竹镇党委书记卓军祥高兴地说。

近年来，平南县突出党建引领，围绕“党的建设、乡村振兴、经济项目、基层治理、创新争优”五大板块内容，创新开展“乡镇比拼大行动”，通过设“擂”比武，确立奖优罚劣的鲜明导向，激励乡镇领导班子和党员干部担当尽责、创先争优，推动各项工作干在实处、走在前列。

为推动工作落实落细，平南县根据基层党建重点任务、全面推进乡村振兴等目标任务，建立“乡镇比拼大行动”项目化清单，分别制定5类大项70多个小项制定项目赋分，细化重点工作内容、路径、目标各项要求，采用扣分、加分方式计分，严格从正反向赋分，确保比拼方向明、程序清、计划实、落点准。

结合“难点问题书记一线办”党建平台，平南县压实党委书记主体责任，推动各乡镇对重点指标进展情况进行跟踪分析，分析研判工作推进情况和下一步工作举措，采取“时间表+路线图+责任人”形式，进一步强化动态监测考评，营造比学赶超氛围。

“我们把‘大比拼’纳入工作的重要日程，纳入干部绩效考核的重要内容，年初定标兵、树标杆，每月跟踪监测、反馈进度。”思界乡党委书记张敏杰介绍。

同时，平南县坚持实绩导向，构建随机考评、专项考评、分类考评、联合考评“四合一”综合考评体系，推动各责任单位常态化深入一线了解项目进展、工作成效等方面情况，通过日常了解、核实甄别、分析研判等途径，开展一季度“一比拼、一排名、一通报”。对于季度内评比得分排名前5名且不出现“一票否决”情形的乡镇，授予“季度先锋”流动红旗；对于季度内评比得分排名后3名且低于80分的乡镇，给予黄牌警告。

自开展“乡镇比拼大行动”以来，平南县各乡镇立足自身优势，抓住机遇奋勇争先，比出成效、干出实绩，凝聚起高质量发展巨大合力，解决项目建设、产业发展等问题150多个，连续3年超前超额完成村级集体经济发展任务，地区生产总值突破300亿元、同比增长5％……

“为强化‘乡镇比拼大行动’结果运用，我们将评比结果作为衡量班子整体合力、评价干部政绩的重要依据，直接与乡镇年度绩效考评、推优评先、提拔晋升等挂钩，鼓励先进、鞭策后进，促使干部担当作为。”平南县委组织部副部长梁耀妮表示。（杨青橙 江灿桂）

分享让更多人看到