“作为一名纪检监察‘新兵’，通过这次跟师学艺让我收获颇丰，我的审理业务水平有了很大的提升，回去办案我底气更足了。”完成了两个月的跟班学习后，昆仑镇纪委副书记张晓波说。

　　针对年轻纪检干部业务能力和经验不足的问题，兴宁区纪委采取“以老带新传帮带”方式，切实提升年轻干部办案能力。该委班子成员和业务骨干采取“一对一传帮带”方式，对全委35岁以下年轻干部进行帮带。围绕监督检查、信访举报、审查调查、信息宣传、案件监督管理、案件审理等方面，按照“缺什么补什么”的原则，帮带人为年轻干部“面对面”“手把手”地传授工作方法和经验，帮助年轻干部尽快转变角色、进入状态。同时以每月一次开展的委机关“最美办公室”评选为契机，为年轻干部制定阶段性工作计划，合理安排工作任务，及时为年轻干部理思路、讲方法、交任务、压担子，按阶段对工作任务完成情况进行跟踪、督促、指导，并通过现场针对性交流等方式，有效提升年轻干部业务能力和水平。

　　通过此举，大大提高了基层纪委的案件质量，确保了该委各项纪检监察工作实现高质量发展。该委查办的“牙某某违纪案”，获评2020年“自治区十大精品案件”和“南宁市精品案件”；“杨某某严重违纪违法案”，获评2021年“自治区精品案件”和“南宁市精品案件”；“潘某某违纪案”，获评2021年“南宁市精品案件”。（宋学磊）

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