11月26日上午，集团公司在215多功能厅举行各级子公司经理层任期制和契约化管理签约仪式。集团党委书记、董事长陈汝雄出席签约仪式并作讲话，党委副书记、总裁覃雪烟主持会议。

集团公司领导黄金妹、杨正乾、韦军舰、莫兴革、黄耀锋、陈婷，总部中层管理人员参加现场会，各县（市、区）项目公司中层管理人员参加视频会。

陈汝雄强调，2021 年是推动国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，而重点领域和关键环节的改革很大程度上决定着国企改革三年行动的成败，任期制与契约化管理对于贯彻落实国企改革三年行动方案和三项制度改革、进一步明确经理层任职期限和经营业绩责任、提高核心竞争力具有重要意义。各级子公司负责人要以此次签约为新起点，树立任期、岗位、责任的意识，确保各项经营任务指标顺利完成，为集团公司“十四五”改革发展作出新的更大贡献。

陈汝雄要求：一要深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义。发挥任期制和契约化管理在推动企业内部三项制度改革中的“牛鼻子”作用，以上率下，带动企业中层及全体职工推行市场化用工制度和全员绩效考核，全面激发企业内生活力动力。二要抓实抓好推行任期制和契约化管理的重点环节 。要适应角色转变，任期管理实现规范化、常态化，突出契约目标的科学性和挑战性，薪酬兑现体现强激励、硬约束，岗位退出做到更坚决、更刚性，推动中层管理人员及全体员工强化岗位意识和契约精神，形成能上能下、能进能出、能增能减的机制，不断激发企业发展动力和活力。三要扎实推动任期制和契约化管理落实落地。要充分认识推行任期制和契约化管理的重要意义，明确工作职责和目标任务，健全工作机制，严格落实主体责任，全力以赴打攻坚战，严格落实进度安排，建立督促考核机制，严格落实闭环管理，确保按期完成三年行动改革目标。

仪式上，集团公司领导班子成员代表集团公司与下属38家各级子公司签订岗位聘任协议书、年度和任期经营业绩责任书。

来源：广西福地金融投资集团有限公司

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