田林县驻村工作队坚持以“党建引领、推进发展、带动脱贫、促进和谐”帮扶理念，积极探索农村脱贫攻坚新路径、新模式，以必胜的信心战疫情、促发展，以“六抓六实”巩固脱贫摘帽成果。
抓队伍稳定，实现驻村力量不减。2020年是脱贫攻坚收官之年，该县严格把关审批人员，坚持稳抓队伍不变，辅以充分发挥驻村工作队生力军持续作用，以“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，动员工作队员主动申请留任驻村。截至10月9日，在该县464名驻村干部中，共计调整67名，增派工作队员5名，保持田林县“生力军”力量总体稳定，实现驻村帮扶力量只增不减，为打好收官之战奠定坚实组织基础。
抓组织建设，实现基层堡垒夯牢。田林驻村工作队秉持“不忘初心、牢记使命”为学习教育主旨，狠抓班子，带好队伍，定期组织村“两委”班子、党员、干部开展“三会一课”，学习党的路线、方针、政策和法律法规，不断提高村“两委”班子成员的政治素养；指导村组织实行“星级化”管理，整顿软弱涣散村党组织，积极参与“乡村振兴·争创五旗”活动。2020年，全县驻村工作队员协助组织各类党员干部教育培训12000余人次，发展农村党员51名，整顿软弱涣散（后进）村16个。
抓情防疫控，实现疫情“零扩散”。“疫情就是命令，防控就是责任”。在今年疫情期间，该县400多名驻村工作队员主动结束春节假期，提前返岗参与疫情防控工作，与村“两委”干部主动出击，当好疫情防控“先锋队”，筑牢群众安全“屏障”，为实现县域疫情“零扩散”作出应有贡献。疫情缓解后，驻村工作队在巩固当前疫情防控成果基础上，积极与群众一同开展复工复产工作，抢争时节保农收。
抓脱贫攻坚，实现高质量脱贫摘帽。驻村工作队坚持以不获全胜不收兵”决心，做好扶贫驻村工作，当好村里脱贫攻坚的政策“宣传员”，脱贫攻坚政策落地的“快递员”，贫困辍学学生的“教导员”，消费扶贫农产品的“收购员”和“推销员”，产业发展的“引领员”，苦干实干用心干。2018年以来，该县累计实现56个村7973户33443贫困人口脱贫出列，摘掉国定贫困县33年的“帽子”。
抓乡村振兴，实现生活水平整体提升。该县驻村工作队以党建为引领，认真贯彻中央、自治区关于实施乡村振兴战略的决策部署，落实推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，积极推动农村生产生活水平整体提升，不断改善帮扶村容村貌和贫困群众的生产生活条件。在2019年度百色市“乡村振兴·争创五旗”活动中，田林县有33个村获评50面红旗。
抓真情服务，实现干群关系更密切。该县驻村工作队真抓实干，履行职责，认真贯彻落实驻村和扶贫政策，以真情服务农村，累计走访群众8000余户次，为民解操心事、揪心事、烦心事1090件；结合山区实际，带领群众发展油茶、芒果、柑橘、姬松茸、猕猴桃等致富产业。如浪平镇20个村有90%是深度贫困村，“浪平马帮”成为群众收入主要途径。2016年以来，该镇党委与驻村工作队因“石”制宜，探索出一条贫困石山区集体经济发展新路子，重点发展“二桃一茸一椿”（即猕猴桃、樱桃、姬松茸、香椿）为主导的特色产业。截至8月底，该镇有45%的村收入达到10万元以上，有4个村达到20万元以上，有1个村达到50万元以上。（刘应标 吴冯铭）
