2020年是黎塘监狱指挥中心规范化建设关键的一年。为不断提高监狱管理工作效能,推动监狱信息化建设,黎塘监狱多措并举推进指挥中心规范化建设,为加快监狱实现信息化建设奠定坚实基础。
学习互鉴,取长补短
黎塘监狱指挥中心成立之初,采取抽调监狱各单位女警轮流值班的模式开展指挥中心工作,由于指挥中心工作繁杂,专业化程度要求高,临时抽调的人员每月到岗一次,加上素质参差不齐,在工作的过程中遇到了不少问题,严重影响了工作效率。
监狱领导班子到指挥中心实地查看工作运行情况,经过研究、讨论,决定由监狱政委胡涛带领业务部门骨干到外单位学习先进经验,取长补短。经多方学习借鉴,监狱先后制订了黎塘监狱指挥中心日常管理事件处置流程、指挥中心值班长、指挥岗、监控岗及情报信息岗等岗位职责以及指挥中心应急预案及应急事件处置流程,全面完善工作机制,规范工作流程。
优化配置,成立专班
为进一步优化警察资源配置,监狱在充分考虑队伍结构的基础上,通过调研和征求监部各单位警察意见,成立了监狱指挥中心专班,为指挥中心规范化建设夯实队伍基础。指挥中心专班成立之后,通过建立健全岗位职责、强化岗位技术培训、传帮带老中青结合等措施,迅速建立起了一支业务熟练、责任过硬的专业化队伍。
攻坚克难,淬炼成长
指挥中心专班刚成立不久就遭遇了新冠肺炎疫情,在封闭执勤的两个多月里,指挥中心专班警察的思想和行动始终与党委保持高度一致,特别团结和自律,疫情防控期间全员在岗参与执勤、守卡,无一人请假或被隔离。
因疫情防控和监管安全工作需要,指挥中心每天上传下达各项通知和指令,个别警察因指令变化太快表示压力大,难以执行,这时,指挥中心的同志们总是报以包容和理解,换位思考,体谅对方不易,然后再动之以情、晓之以理地和对方细说,争取达成共识,以便更好的开展工作。
精益求精,提质增效
指挥中心专班建立以来,监狱从制度运行规范、场地建设规范、人员配备规范、实战演练规范等四个方面着手推进指挥中心规范化建设,规范有序地对现有各类资源整合利用,理顺监狱指挥体系,完善监狱指挥的相关制度,紧紧围绕指挥体系和通讯系统,将监狱指挥中心建设成为监狱信息综合调度室。
同时,监狱将指挥中心打造为一个24小时全天候高效运转的工作平台,确保“时时有监控、处处有监控”“上情下达、下情上报”“平战结合、应急处突”,不断满足监狱罪犯管理、指挥调度、安全预警、应急处置、信息综合研判和评估决策的实战应用需要,极大的提高了监狱指挥中心管理效能。(陆宾荣 黄兰)
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