7月18日,西林县召开中小学教师“县管校聘”竞聘上岗工作动员会,对“县管校聘”竞聘上岗工作进行全面动员和部署,全面深化中小学教师管理体制改革,加快推进“县管校聘”管理改革工作,促进县域内义务教育均衡发展,办人民满意的教育。西林县县长欧阳可爽,县委常委、宣传部部长、副县长韦荣黎及县委组织部、县委编办、财政局、人社局、教育局等单位的相关领导出席会议。
会上,西林县教育局通报了当前“县管校聘”管理改革工作进展情况。就做好当前“县管校聘”竞聘上岗工作,会议指出,县管校聘是国家政策,是国家、省、市部署提出的重要改革任务,是大势所趋,是从上到下必须坚决贯彻和落实的。实施“县管校聘”是深化教育体制机制改革的必然要求,是推进全县教育均衡发展的现实需要,是提升教育教学质量的机制保障。通过县管校聘激发和调动广大教师的内生动力,促进全县教育教学质量快速提升。
会议强调,“县管校聘”竞聘上岗工作事关全体教职工切身利益,事关教育系统和谐稳定。各学校在具体实施时,一定要根据工作会议和相关文件精神,加强宣传,统筹规划,周密部署,精心组织,严格执行政策和程序,切实做到公平、公正、公开。一要提高认识,统一思想,切实增强“县管校聘”竞聘上岗的责任感和使命感;二要科学谋划、强化措施,确保“县管校聘”改革工作全面铺开;三要强化组织领导、狠抓责任落实,确保“县管校聘”改革工作取得成效。全县中小学校从讲政治、讲大局的高度,从促进西林县教育优质均衡发展的高度,切实增强责任意识,坚决执行政策要求,全力推进“县管校聘”竞聘上岗工作顺利进行,努力为加快推进西林教育现代化奠定坚实的基础。
县教育局领导班子及各股室负责人,义务教育学校全体教职工参加了会议。(黄燕群)
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