人民网贵港2月27日电 2月26日，笔者在贵港国家生态工业示范园区（西江产业园）爱玛集团贵港电动车生产基地和贵港和乐门业有限公司看到，通过网络招聘的务工意愿人员正在登记投递简历和面试。连日来，贵港市港北区紧盯复工复产企业用工保障难题，通过网络和线下登记有务工意愿人员的招聘方式，支持企业复工复产。
受疫情影响全市暂停举办现场招聘会后，港北区面对春节过后企业“用工荒”的难题，通过贵港人事人才网设立企业招聘专区，方便求职人员网上报名；通过港北区政府网站、户外广告屏、微信公众平台及各乡镇街道法治之窗推送招工广告宣传片，宣传企业就业优势，吸引劳动者就业；积极发挥乡镇（街道）和村级工作人员的作用，结合疫情防控，在防控点和村委（社区）张贴海报、横幅，印发7万份企业招聘信息，将该区企业的招工信息宣传至每村每户，提高群众信息知晓率；成立招工联络员制度，该区8个乡镇（街道）和124个村（社区）落实132名招工联络员，将返乡人员和有务工意向人员的信息登记。
据悉，该区对所属企业用工需求情况进行全面摸底，收集到20家项目招工重点企业3146个岗位信息，累计发布网络招聘信息100多条，印发企业招聘信息、春风行动手册、就业创业政策手册等各类宣传资料20万份（册）。截至2月26日，港北区人社局已有347人通过网络招聘向乐门业、赛尔康、益嘉发服装等企业投递简历。各乡镇（街道）累计也组织输送587人到企业面试，已有150多人办理入职手续。
该区将进一步摸清重点企业全年的用工需求及计划，制定招工任务，并将任务分解到乡镇（街道）、村（社区），做到目标明确，责任明确，各乡镇（街道）、各部门密切配合，加强联动，全力做好劳动力的发动组织和输送工作。（王勇 周金有 林海）
