9月7日下午，南寧市第五人民醫院召開2026年教師節慰問表彰大會，會議由科教科科長覃水慶主持。醫院領導班子、職能科室、各教研室及教師代表共60余人歡聚一堂，提前慶祝第42個教師節。

會議伊始，醫院副院長龔祖康作活動致辭，向全院辛勤耕耘的臨床教師致以誠摯的節日祝福，向獲評先進的集體與個人致以熱烈祝賀。致辭回望了2025-2026學年醫教融合建設成果：醫院師資隊伍不斷壯大，臨床帶教水平持續精進，教學育人質量穩步提質。他表示，醫院將始終把人才培育與師資建設擺在突出位置，持續完善教學激勵保障機制，搭建教師成長成才平台，優化教學科研硬件條件，厚植尊師重教的文化氛圍，讓廣大臨床教師在育人崗位上擁有更多成就感、榮譽感與歸屬感。

一束鮮花敬師恩，一片赤誠守初心。醫院領導為精神科、心理科、護理教研室教師代表獻花慰問，致敬默默奉獻的帶教工作者。

教師代表黃淑津、陸耀盛立足臨床帶教一線，暢談育人初心，分享教學感悟。全體參會人員共同觀看教師節主題宣傳片，重溫一學年以來教學工作的耕耘足跡與溫暖瞬間。

科教科科長覃水慶宣讀表彰文件，對青年臨床教師技能競賽獲獎選手、2025年度教學先進個人，以及先進集體予以通報表彰。醫院領導班子成員依次為獲獎代表頒發榮譽証書。

醫院院長符黃德作總結講話，提出三點工作期許：一是擔當使命，努力做好教學工作，全體職工要主動投身教學，醫教研同向發力﹔二是以教促醫，積極提升教學技能，深化與廣西醫科大學科研合作，以高質量醫學促進臨床能力提升與科研創新﹔三是教學相長，在育人中自我提升，將臨床與教學緊密結合，在教學中精進專業能力，努力成長為全區、全國的精神心理專家。他強調，教學是公立醫院高質量發展的固本之源，全院上下要正視差距、精進篤行，奮力推動醫院醫學教育工作邁上新台階。

師者如燈，醫者如炬。此次大會既是對臨床教師的節日禮贊，也是推進醫教融合的動員部署。醫院全體教職工將以此為嶄新起點，堅守醫者仁心與師者初心，深耕精神醫學教育陣地，為廣西精神衛生健康事業培育更多德術兼備的優秀專業人才。（盧艷波）