離退休老干部、老教師、老戰士、老專家、老模范，是基層治理中寶貴的“銀發財富”。近年來，賀州市八步區深度盤活離退休干部人才資源，充分發揮“五老”人員政治威望高、群眾基礎好、經驗閱歷足的獨特優勢，通過建隊伍、搭平台、創載體、樹品牌，引導廣大銀發志願者主動投身理論宣講、矛盾調解、青少年關愛、鄉村振興、基層治理等重點工作，讓“夕陽紅”變身基層治理“主力軍”，持續為轄區高質量發展注入溫暖強勁的銀發動能。

深耕人才儲備、夯實服務陣地，是八步區激活銀發力量的堅實基礎。為讓銀發人才“老有所為、有位可為”，該區系統梳理轄區離退休干部人才資源，精准建立涵蓋黨建、法律、教育、農業、醫療等多領域的銀發人才信息庫，儲備優質人才171名。依托人才資源優勢，精心選拔優秀離退休干部、勞動模范、教育骨干，組建“金秋銀發”宣講團，細分成立理論宣講、黨史國史、普法教育、非遺傳承等6支專項小隊，開展分層分類、接地氣、沉浸式宣講，年均宣講90余場，覆蓋群眾超1.1萬人次。

與此同時，八步區堅持陣地賦能、品牌引領，在鄉鎮街道、行業領域布局打造33個銀發人才工作室，其中特色“五老”工作室8個。一批黨性強、威望高、業務精的銀發帶頭人主動扛起責任，以骨干帶隊伍、以品牌聚力量，形成“頭雁領航、群雁齊飛”的良好態勢。近年來，八步區銀發人才隊伍碩果累累，涌現出全國離退休干部先進個人張亞焜、自治區離退休干部先進個人莫巧顏等先進典型，“金秋銀發”宣講團、臨賀故城國學教育“五老”工作室先后獲評自治區級先進集體，銀齡示范引領作用持續凸顯。

八步區金秋銀發宣講團成員覃紹奎開展宣講。

立足基層所需、群眾所盼，八步區推動銀發力量精准下沉、暖心服務，讓銀發余熱照亮基層治理、守護民生幸福。在校園、社區、鄉村一線，“金秋銀發”宣講團常態化開展紅色教育、家風建設、國學普及、非遺體驗活動，通過剪紙、書畫、瑤繡、戲曲教學等趣味形式，厚植青少年家國情懷、傳承本土優秀文化，累計開展各類志願服務282場次，惠及群眾和學生3.5萬余人次。

在鄉村振興一線，老農技專家主動下沉田間地頭，創新推行“銀青結對”幫帶機制，10名資深農業專家與25名青年農技人員結對傳技，用通俗接地氣的語言講解種植技術、答疑解惑，手把手培育青年新農人。依托廣西“金秋人才”線上平台，該區還打通雲端服務渠道，常態化開展線上農技指導、作文教學、民生咨詢，累計辦結服務訂單151個，辦結率高達99%，實現銀發服務全天候、不斷檔。

品牌化賦能、精准化履職，讓銀發治理亮點紛呈、成效凸顯。八步區銀齡名師工作室深耕家校共育領域，常態化開展教師培訓、家長課堂、教學指導，覆蓋教師490余人、家長近千人，有效夯實家校社協同育人體系﹔劉澤輝金秋人才工作室聚焦惠農助農，深入農業基地開展淮山、苦瓜種植技術指導，助力農戶穩產增收﹔“莫大姐”工作室創新矛盾調解“六步工作法”，用心用情化解鄰裡、家庭各類糾紛54起，把矛盾化解在基層、把溫情留在一線，持續守護轄區平安和諧。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。如今的八步大地，越來越多的離退休干部走出家門、發揮余熱，成為政策宣講的“傳聲筒”、鄰裡矛盾的“減壓閥”、青少年成長的“引路人”、鄉村振興的“助推器”。

下一步，八步區將持續深耕銀發人才隊伍建設，不斷豐富服務載體、擦亮治理品牌、完善協同機制，持續引導廣大“五老”力量深度融入基層治理、鄉村振興、未成年人關愛等重點工作，以點滴銀發微光，匯聚共治共享的基層治理大合力，為八步區經濟社會高質量發展持續貢獻不老“銀發力量”。（覃艷群、黃艷）

來源：八步區委宣傳部