2026年上半年，廣西玉林市興業縣GDP增長6.9%，高於全市全區平均水平。亮眼成績單的背后，是項目攻堅、機制創新、產業升級與環境賦能的同頻共振，讓興業縣以“進”的姿態，牢牢夯實高質量發展的“穩”，在百舸爭流中奮勇爭先。

木業企業廠房內工人正在整理木片。梁小珊攝

近日，走進位於興業縣高峰鎮的廣西玉林市玉商木業有限公司生產車間，旋轉刨板機、熱壓機、冷壓機等設備正有序運轉，切割、干燥、擺板、壓合、成型等各項工序銜接緊密、運轉流暢。這家總投資3000萬元的木業加工企業，從開工建設到竣工投產，歷時僅4個月，跑出了令人矚目的“興業速度”。

“一期項目去年10月開工建設，今年1月底投產，二期項目也在今年5月開工，7月份投產，預計年產值能超8000萬元。”玉商木業有限公司董事長李祝鋒介紹。

廣西玉林市玉商木業有限公司廠區。覃鋒攝

玉商木業的快速落地並非孤例，珈瑪特二期、中盛硫酸鎂、嘉迅電子、興航光模塊等一批重點項目，均在半年內竣工投產，一個個拔地而起的標准廠房，一條條轟鳴運轉的生產線，正為縣域經濟積蓄源源不斷的發展后勁。

“興業速度”的背后，是體制機制破局帶來的源頭活水。興業縣把經濟主戰場作為干部識別的大考場，以機制創新打通發展“中梗阻”。校准選人標尺，推行“五看四問”知事識人機制，實績觀察團直插一線，憑實績論英雄，285名干部提拔晉升，有為者有位、能干者能上，用人導向更加鮮明。打破分配藩籬，實施績效獎金“二次分配”改革制度，讓多勞者多得、實干者實惠，破解“干多干少一個樣”的問題。與此同時，“興業發展我有責”大討論走深走實，“興業青優”沙龍常態開展，干部隊伍責任意識持續增強，干事熱情全面迸發。機制一新，滿盤皆活，興業縣激活干部隊伍“一池春水”，以干事創業的“熱力值”，拼出發展的“加速度”。

干事創業的引擎全面轟鳴，產業發展的車輪自然加速向前。興業縣摒棄粗放式招商的老路，立足鈣基綠色新材料、健康食品、林產化工、冷鏈裝備制造、輕工五大產業，打出產業鏈招商“組合拳”——機制上，推行鏈長負責制，建立副縣長周調度、縣長月過堂、書記季觀摩分層調度機制﹔執行上，建立問題清單、交辦清單、反饋清單三張清單，實行閉環管理﹔服務上，推行項目經理全程代辦，變企業多頭跑為經理一人跑。三大抓手環環相扣，推動五大產業形成“五舸爭流百業興”的競發格局。

以冷鏈裝備制造產業為例，過去興業僅有零散的小型冷庫和加工廠，不成規模、不成體系。在“鏈長+清單+項目經理”的全程護航下，興昌城冷鏈項目落地后，順勢引進配套零部件、冷鏈倉儲物流等上下游企業，短短一年多時間，一條從設備制造到冷鏈倉儲的產業鏈初步成形，產業集群效應日益顯現。

鏈式發展，集群共進。鈣基綠色新材料聚鏈成勢，健康食品延鏈增效，林產化工強鏈補鏈，冷鏈裝備制造從無到有，輕工產業轉型升級。從“單兵突進”到“雁陣齊飛”，興業縣正聚鏈蓄勢，不斷拉伸、補強產業鏈條，以產業集群的“強韌度”，筑牢發展的“壓艙石”。

廣西興昌城冷鏈裝備（興業）產業化基地。韋智裕攝

產業的提質升級，離不開營商環境的持續賦能。興業縣緊扣全國統一大市場建設要求，以玉商玉工回歸、千村萬屯“燕”歸來行動為抓手，全力打造“無事不擾、有需必應，親而有度、清而有為”的一流營商環境。政務服務效能在這裡持續升級，設立“主要領導接待日”直面企業訴求，開設“辦不成事”窗口破解辦事難題，制定“辦事一張圖”，將辦理時限壓縮65%以上﹔“12345”營商環境專線訴求按時辦結率、群眾滿意率基本達100%，企業和群眾的獲得感切實提升。

優質的營商環境，拼出發展“硬支撐”的底氣，讓近者悅、遠者來。2026年上半年，興業縣新簽約項目25個、總投資39.19億元，新增入庫項目96個，增長71.42%。

從機器轟鳴的生產一線，到活力迸發的干事賽場﹔從聚鏈成群的產業矩陣，到近悅遠來的營商沃土，興業縣用一個個扎實的腳印，將“進”的動能轉化為“穩”的底氣。

征程萬裡闊，奮斗正當時。在縣域經濟的賽道上，興業縣將緊緊圍繞“5523”工作思路，以更務實的作風、更堅實的步伐，把發展藍圖變為實景畫卷，用源源不斷的“興業力量”，書寫高質量發展的新答卷。（梁小珊）