德保縣城關鎮德福社區是全縣最大的易地搬遷安置點，共有2299戶9469人，聚居壯、漢、苗、瑤等多個民族。近年來，如何讓搬入定居的群眾真正“轉身份、融新境”？當地黨委政府不斷探索，讓搬遷群眾從“心”融入到“新”融合。

管理凝心：從“旁觀者”到“當家人”

“剛搬來的時候，大家總覺得社區是‘公家的事’，跟自己沒關系。”社區干部明白，群眾身份轉變先要思想轉變，於是引導群眾成立德福投資有限責任公司，組成物業服務機構，推行自建、自籌、自設、自定、自管、自評“六自”管理模式，把治理的話語權完完全全交到群眾手裡。如社區內物業費定為無電梯樓0.6元/㎡、電梯樓0.65元/㎡，比縣城其他小區低0.1至0.35元，還設兩個月免交過渡期，所有賬目全公開。

從那甲鎮搬來的黃秀蓮就是“六自”模式的受益者。她應聘到物業公司做保潔，“以前在家種地，沒想過自己能拿工資上班，還是在自己住的小區裡干，越干越上心。”黃秀蓮說。像黃秀蓮一樣，物業公司50個崗位安置了48名搬遷群眾，另有108人走上公益性崗位。“六自”管理模式背后伴生的“三個三”快速處置機制——3分鐘回應、3小時核實、3天解決，更是讓群眾真切感受到自己的事自己說了算。

民惟邦本，本固邦寧。如今，主動參與社區議事的人多了，主動維護公共環境的人多了，“這是我們的社區”成為共識。自治文化喚醒了主人翁意識，搬遷群眾從“被管理者”蝶變為“當家人”。

明德塑形：從“舊習慣”到“新風尚”

住進了樓房，生活習慣也要跟上。德福社區推動文明培育融入網格化治理，推動社區構建雙線網格化管理體系，33個小網格全覆蓋，每格配備2名網格員，用精細化服務引導群眾養成城市生活新習慣。

每月開展“最整潔搬遷家庭”評比，來自東凌鎮的李美珍家已經連續三個月上榜了。“以前在山裡，雞鴨散養慣了，剛搬來還不習慣。現在家裡收拾得干干淨淨，自己住著也舒服，還能拿獎狀，孫子都替我高興。”李美珍笑著說。以網格包片推進環境衛生整治，群眾從“比誰家庄稼種得好”變成“比誰家收拾得干淨”。社區配備公共法律服務工作站和法律顧問，每月開展普法宣傳與法律援助，法治思維逐漸深入人心。2026年全年排查化解矛盾糾紛5起，群眾遇到問題不再“吵一架”，而是“找說法”。網格員逐戶走訪、政策上門，讓群眾學會用政策工具解決生活難題。從隨地吐痰到垃圾分類，從鄰裡糾紛到依法維權，從監測幫扶到主動思策，搬遷群眾“新居民”的模樣越來越清晰。

文化聚魂：從“異鄉人”到“一家親”

近日，德保縣“矮馬歡歌·文化潤心”主題文化活動在社區球場火熱開展，興安社區和德福社區演員們自編自導自演，有舞龍舞獅表演、移風易俗快板說唱、德保南路壯劇、民族歌舞等，豐富多彩的文藝展演，有溫度、接地氣，拉近了鄰裡距離，凝聚了鄰裡情誼。

“以前在村裡隻有過節才唱，現在每周都和大伙在廣場上練唱，認識了好多鄰居，越唱越熱鬧。”山歌愛好者韋美蘭搬遷后牽頭組建了社區文藝隊。

不同民族、不同村屯的群眾聚在一起，陌生感是融入的最大障礙。社區以文化活動為媒，搭建各族群眾交流交融的平台，讓鄰裡越走越近。傳統節日裡社區組織寫春聯、包粽子、對山歌，熱熱鬧鬧的活動把樓棟裡的“陌生人”變成了“老鄰居”。社區老年朋友常說：“文化是最好的黏合劑，大家一起唱過歌、吃過飯，心就近了。”社區還牽頭組織居民議事會、興趣社團，讓有共同愛好的群眾自發聚到一起。從“各過各的日子”到“有事互相搭把手”，共融文化織密了鄰裡情誼網，搬遷群眾不再覺得自己是“外來的”，而是社區大家庭的一員，融入美好的新生活。（岑秀杯 黃琪）