招聘直播間。

為切實破解企業“招工難”、群眾“就業難”問題，搭建高效精准的勞資供需對接平台，8月20日晚，西林縣2026年“百日千萬招聘專項行動”暨高校畢業生專場招聘會在縣民族文化公園舉辦。本次活動由縣人力資源和社會保障局牽頭，聯合縣總工會創新推出“線下現場招聘+線上直播帶崗”雙線服務模式，聚焦高校畢業生、返鄉勞動者等重點就業群體，提供多元化、便捷化就業服務，全力助推縣域就業工作提質增效。

線下招聘現場秩序井然、各用工企業展板整齊陳列，崗位信息清晰直觀，方便求職者快速瀏覽、精准篩選。活動現場專門設置政策咨詢服務台，工作人員主動向前來咨詢的群眾發放就業政策宣傳手冊，耐心細致講解崗位詳情、職業技能培訓、就業創業補貼等惠民利好政策，全方位解答群眾求職就業疑問。為進一步調動群眾求職積極性，現場還設置就業知識有獎問答互動環節，普及就業相關常識，參與群眾均可領取精美禮品，有效提升了活動的趣味性和群眾參與度。本次線下招聘會共集結22家企業，推出60余個優質崗位，計劃招聘300余人，為本地求職者提供了豐富的就業選擇。

“我在網上看到了招聘會的消息，特意過來看看，希望能找到合適的崗位，現場直接面試也很方便。”前來求職的陸先生說，雙線招聘模式讓他足不出戶就能獲取招聘資訊，線下現場求職更是省心高效。

線上同步開啟雲端招聘通道，依托職工之家APP“就業服務雲”直播間，開啟全天候直播帶崗服務。直播過程中，專業主播全方位推介本場所有招聘崗位，特邀3家本地優質企業走進直播間，詳細介紹企業發展概況、用工標准、工作內容、薪資待遇、福利保障等核心信息。網友通過評論留言實時提問、在線咨詢，實現“足不出戶、雲端求職”，打破時間與空間限制，讓就業服務觸手可及。本次線上招聘匯聚77家優質企業，其中包含百色本地企業53家、廣東異地優質企業24家，累計推出191個招聘崗位，計劃招聘1363人，崗位覆蓋面廣、選擇空間大。

群眾咨詢工作崗位。

西林縣總工會副主席陸曉燕表示，希望各用工企業主動擔當社會責任，規范用工、誠信招工，為求職者提供優質就業崗位。同時也鼓勵廣大求職者把握招聘機遇，主動咨詢對接、積極求職應聘，找到適配的就業崗位。下一步，縣總工會將常態化開展直播帶崗、就業幫扶、技能提升培訓等系列就業服務活動，持續搭建優質高效的勞資對接平台，精准破解企業用工短缺、群眾就業困難難題，為西林縣經濟社會高質量發展注入工會力量。

本次活動主播徐境介紹，工會始終堅守“職工娘家人”初心，全力搭建企業與求職者雙向溝通的高效服務橋梁，以優質就業服務助力縣域高質量發展。通過線上實時互動模式，快速匹配企業用工需求與群眾就業意向，同步推動就業補貼、技能培訓等惠民政策落地落實，持續優化縣域營商環境。相信在各方協同發力下，廣大求職者都能依托線上線下招聘平台，找到合適的發展崗位、實現就業增收。

對於本次雙線招聘模式，企業紛紛點贊認可。桂西醫院（西林）有限公司副院長陸小龍表示，線上直播帶崗+線下現場招聘的模式效果十分顯著，直播期間不少求職者咨詢崗位信息、添加工作人員聯系方式，線下也有大量求職者現場咨詢應聘。后續將逐一對接意向求職者，落實面試入職相關工作，這種雙線聯動的招聘方式高效務實，切實為企業招工減負增效。

此次夜間專場招聘會將就業服務延伸至群眾休閑聚集地，打通了就業便民服務“最后一公裡”，讓就業服務更接地氣、更暖民心。下一步，西林縣將持續深入落實就業優先戰略，聚焦高校畢業生、返鄉務工人員等重點就業群體，不斷創新招聘服務形式、豐富就業服務內容，做實崗位推介、政策宣講、技能提升、就業幫扶等全方位服務，全力推動勞動者就地就近就業，以穩定就業態勢賦能縣域經濟社會高質量發展。

王盛香 陸堅 岑青柳 攝影報道