今年上半年，合浦縣總工會聚焦基層建會、典型選樹、技能提升重點任務，精准對接新業態勞動者、產業一線職工需求，做實職工服務、做強工會陣地，各項工作跑出實干加速度，交出亮眼民生答卷。

攻堅工會組建擴覆蓋，暖心吸納新業態勞動者。為持續夯實工會基層組織根基，創新推行“邊摸底邊組建”工作模式，堅持業務實訓與一線攻堅同步推進，不斷提升工會工作人員履職能力。工作人員全面摸排外賣小哥、貨車司機、物業從業人員等新就業群體信息，做到人員底數清、工作方向明。

工作中靈活運用集中宣講、普法宣傳、上門走訪等形式，落實班子結對攻堅機制，主動對接三家快遞企業，面對面宣講建會政策，現場協調解決企業建會實操難題，推動工會組織向新業態、服務業多元領域延伸。上半年全縣新組建工會10 家，新增工會會員390名，其中吸納新就業形態勞動者會員145名。

深挖一線勞動典型，樹立建功立業先鋒標杆。扎實開展勞動模范、先進集體選樹培育工作，整合完善全縣先進典型資源儲備庫。工作人員點對點對接企業、一對一開展動員引導，發動20余家企業積極參與各級勞動榮譽申報。從政策解讀、摸底排查到材料核驗，全流程嚴格把關，嚴守先進推薦質量關口。

憑借扎實的推薦培育工作，今年以來合浦縣獲得多項榮譽：廣西新福興硅科技有限公司職工陳怡榮獲全國五一勞動獎章，華潤水泥（合浦）有限公司技術質量部獲評廣西工人先鋒號。一批扎根一線、實干擔當的職工榜樣脫穎而出，在全縣營造起尊重勞動、學習先進、奮勇爭先的濃厚氛圍。

政企聯動辦技能大賽，匠心賦能特色產業提質。圍繞縣域水產特色產業發展需求，深化政企聯動舉辦2026年“珠城工匠杯”職工職業技能競賽。賽事緊貼水產品精細加工一線實操，圍繞食品安全、操作規范、作業效能、工藝創新四大維度開展綜合考評，以實戰比武錘煉產業工人專業技能。

合浦縣總工會將持續立足工會職能，不斷拓寬服務職工渠道，持續壯大基層工會組織，厚植工匠培育土壤，挖掘更多勞動先進典型，用心用情當好職工“娘家人”。（盧斌）