本報南寧8月3日電  （記者龐革平）近日，廣西南寧市人力資源和社會保障局發布《關於做好2026年度全市職稱評審工作的通知》，全面啟動職稱評審工作。這是南寧持續樹立實干評價導向，向基層一線人才傾斜推出的有力舉措。

　　南寧將破除唯論文、唯職稱、唯獎項、唯學歷傾向，分類分層科學設置各系列初、中、高級量化評價指標，合理下調論文權重，重點突出專業業績、一線貢獻、實操能力。同時，落實基層人才“定向評價、定向使用”政策，以及民營企業人才差異化評審政策。對民企專業技術人員，實行單獨分組評審、單獨核定通過率，其技術革新、專利成果可替代論文參評。

　　2026年，南寧職稱申報面向全市企事業單位、社會團體、個體經濟組織專業技術人員及自由職業者開放，符合基本條件、完成繼續教育的人員均可依規申報，進一步拓寬申報覆蓋范圍。

　　《 人民日報 》（ 2026年08月04日 11 版）