近日，河池市人民醫院消化內科黨支部書記、消化內科一病區主任姚朝光獲評河池市優秀共產黨員。這是他繼2025年榮膺“第二屆廣西最美醫務工作者”后，獲得的又一重要殊榮。從醫院學科帶頭人、河池市“十百千”人才培養工程第二層次人才，到廣西住院醫師規范化培訓優秀指導老師……一項項沉甸甸的榮譽，串起他27年扎根桂西北、守護群眾健康的堅實足跡。

姚朝光帶領團隊攻克多項內鏡新技術，填補桂西北醫療空白，讓患者不用跑南寧，在家就能看病。醫院供圖

我是黨員，我先來

ERCP技術被業內稱作消化內鏡“皇冠上的明珠”，操作難度大、風險高，稍有不慎就可能引發嚴重並發症。2010年赴廣西醫科大學進修歸來，姚朝光做的第一件事，就是組建技術攻關團隊。沒有現成經驗，就從動物模型開始，一遍遍模擬、一次次復盤。鉛衣一上身就是四五個小時，汗水順著脊背往下淌，脫下來時整個人像從水裡撈出來一樣。有人心疼他太拼，他隻說了一句：“新技術總得有人去闖，我是黨員，我先來。”

憑這股勁頭，ERCP拿下了，醫院成為當時廣西少數能獨立開展該項技術的地級市醫院之一。此后的十余年間，他又帶著團隊接連突破ESD、EUS、NOTES等10余項前沿技術，一項一項填上了桂西北的醫療空白。那些曾經只能轉到南寧的患者，終於可以在家門口得到救治。

技術攻堅步履不停，黨建引領同樣抓細抓實。作為支部書記，他結合消化內科內鏡診療特色，創建了“呵護胃腸‘鏡’藝求精”支部品牌，推行“雙培養”機制——把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。支部先后獲評自治區公立醫院“四星級”黨支部、河池市衛生健康黨工委“先進基層黨組織”等榮譽。一塊塊牌匾背后，是一群人在支部書記帶領下，用實際行動擦亮“黨員醫生”這塊金字招牌。

從零到優，一步一個腳印

2014年接手消化內科管理工作時，科室的科研底子幾乎是一張白紙。姚朝光沒有急著定指標、壓任務，只是對大家說了一句朴素的話：“臨床遇到什麼難題，我們就研究什麼。”

他是這麼說的，更是這麼做的。重症胰腺炎病情凶險、病死率高，他帶著團隊鑽研血液淨化聯合療法﹔肝硬化食管胃靜脈曲張的患者反復出血住院，他琢磨如何用超聲內鏡聯合CT來做精准評估。這些課題沒有一個是坐在辦公室“拍”出來的，全都來自病房裡最真切的診療困境。近五年，他主持廳局級課題5項，發表SCI及核心期刊論文8篇，獲國家實用新型專利5項﹔其中一項成果獲廣西醫藥衛生適宜技術推廣獎，另一項在區內5家三甲醫院推廣應用。

在他帶動下，科室科研水平實現質的飛躍，累計開展科研課題16項，發表SCI論文3篇、核心期刊論文15篇，獲得專利18項。從“零”到“優”，每一步都踩得實實在在。科研破局的同時，學科建設也同步提檔升級。他推動消化內科從單一臨床科室發展為涵蓋三大亞專業、四大診療平台的現代化綜合學科，科室先后獲評河池市臨床重點專科、廣西醫療衛生重點培育學科，並於2025年獲批廣西臨床重點專科，實現全市自治區級臨床重點專科“零的突破”。

姚朝光帶領團隊查房，立足臨床難題開展科研，多項成果獲獎並推廣應用。醫院供圖

留下一支帶不走的隊伍

姚朝光是從山區走出來的壯族醫生，對老百姓翻山越嶺看病的滋味有切身體會。“光靠我一個人跑斷腿，解決不了根本問題。”於是這些年，他把幫扶的重心放在了“教”上。

每到一個基層醫院，他都手把手帶教，從內鏡操作規范到早癌篩查要點，一項一項掰開揉碎地講。他的帶教風格是“放手不放眼”——鼓勵年輕醫生大膽動手，自己就在旁邊盯著，隨時准備兜底。遇到學得慢的，他從不急躁：“慢慢來，我當年也是一步步練出來的。”走之前一定留下電話和微信，“有問題隨時打，半夜也行。”

這些年，他走遍了河池11個縣區推廣消化內鏡適宜技術，累計培訓基層醫生700多人次。他牽頭成立河池市消化內科質控中心及消化內鏡質控中心，制定全市消化內鏡質量控制標准，推動區域診療標准化、同質化發展。“技術不是鎖在城市醫院的寶貝，是要牽進大山的‘救命線’。”這是他常挂在嘴邊的話，也是他一直在踐行的事。

“有姚主任在，我們看病心裡就踏實多了。”天峨縣一位患者的評價，道出了眾多群眾的心聲。從一個人單槍匹馬闖技術關，到帶出一支能打硬仗的團隊﹔從普通臨床科室，到建成自治區臨床重點專科、重點培育學科、獲評“四星級”黨支部——姚朝光把最好的年華留在了桂西北的山水之間。有人問他值不值，他說：“我的根在這裡，這裡的百姓需要我，就夠了。”

二十七載扎根山鄉，一把內鏡，一顆初心。姚朝光以實干建起消化專科高地，用實實在在的業績書寫了一名基層共產黨員的為民答卷，他也是河池市人民醫院黨員醫務工作者實干擔當的生動縮影。（覃美源）