今年以來，玉林市福綿區聚焦新任職村（社區）“兩委”干部成長成才，探索開展“強基賦能 興村富民”計劃，以精准培訓、結對幫帶、實干惠民為抓手，讓新任干部快速“上手”、能力“過硬”、服務“走心”，為鄉村振興筑牢基層戰斗堡壘。

培訓“精准滴灌”，讓履職有底氣。福綿區圍繞基層黨建、鄉村振興、矛盾調解、集體經濟等重點工作，定制12門“干貨課程”，補齊項目申報、政策落地、台賬管理等28項業務短板。推行“分類施教+實戰練兵”模式，針對不同崗位開展專題培訓，實現參訓全覆蓋。把課堂搬到田間地頭、矛盾一線，用案例剖析、現場教學、實操演練替代“照本宣科”，讓新任干部聽得懂、學得會、用得上。

幫帶“全程護航”，讓成長有速度。組建385人幫帶導師團，以“一對一”“多對一”結對全覆蓋，鄉鎮骨干、老書記手把手傳經驗、解難題，累計指導1286人次，破解工作堵點182個。把重點項目、民生一線作為“練兵場”，117名新任干部在高標准農田建設、人居環境整治、信訪化解中經風雨、長才干，推動28個產業項目落地，化解歷史遺留矛盾32起。周溝通、月研判、季總結，及時糾偏鼓勁，幫助干部輕裝上陣、擔當作為。

服務“下沉一線”，讓民心有溫度。新任干部走進農戶、傾聽民聲，走訪重點群體1856戶，收集民生訴求1185條，建立台賬限時辦結。聚焦群眾急難愁盼，化解鄰裡、土地等糾紛22起，代辦醫保、養老認証等便民服務962件，為老人、殘疾人上門服務385人次。立足村情盤活資源，培育特色種植、鄉村旅游等集體經濟項目，28個村村均增收3萬元以上，用實干實績贏得群眾點贊。

從“新手”到“能手”，從“上崗”到“出彩”。福綿區以“強基賦能興村富民”計劃鍛造過硬基層隊伍，讓干部在基層一線發光發熱，以組織活力激發治理合力，為鄉村全面振興注入源源不斷的動力。（徐祖澤）

來源：玉林市福綿區委組織部