記者從自治區財政廳獲悉，今年以來，廣西圍繞做好“一老一小”等民生實事和公共事務，在強化長效投入、強化精准支持、強化效能發揮等“三個強化”上下功夫，積極支持加強醫療護理員培訓和規范管理，推動建設高質量醫療護理員隊伍，提高醫療護理服務質量，用心用情用力紓解“一老一小”健康護理民生難題。

強化長效投入，壯大醫療護理員隊伍。今年以來，廣西共安排1.09億元支持全區286家醫療機構加強醫療護理員培訓和規范管理，確保統一規范的制度體系覆蓋全區60%的縣級以上醫療機構﹔累計開設醫療護理員培訓班超1000次，組織技能培訓2.5萬人次。目前，醫療護理員從業人員持証上崗超3萬人，其中已有4500人獲得星級稱號，行業薪酬待遇和就業穩定性持續提高。

強化精准支持，提升醫療陪護服務能力。一方面，廣西推動培訓體系標准化，支持開發醫療護理員職業技能等級評價標准、標准培訓教材及培訓機構技術評估標准，建立師資專家庫，制作線上培訓示范課程並免費推廣，確保培訓質量。另一方面，廣西推動人才培養專業化，支持醫療機構針對康復科、老年病科等重點科室需求，常態化開展技能培訓﹔嚴格對標國家職業標准，開展職業技能等級認定，並將評價結果與薪酬待遇、星級評定直接挂鉤。

此外，廣西推動以賽促培常態化，今年以來共安排1928萬元支持開展首屆廣西醫療護理員技能大賽以及第二屆廣西鄉村振興技能大賽暨第九屆廣西農民工技能大賽，將醫療護理員技能大賽納入廣西技能大賽體系，以賽促訓、以賽促評，暢通人才成長通道。

強化效能發揮，改進醫療陪護服務質量。今年以來廣西共安排資金3800萬元集中支持打造“八桂系列”勞務品牌，結合實施“技能照亮前程”培訓行動和醫療護理員職業技能專項培訓計劃，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化模式，通過“訂單式”“定向式”培訓引導農民工等群體從事醫療護理員工作，以規模化投入打造廣西勞務品牌。值得一提的是，廣西支持完善“線上+線下”協同聯動機制，構建住院者“點單”、機構“派單”、護理員“接單”、各方“評單”的透明化智慧服務體系，實現供需精准對接、服務明碼標價、質量全程可溯。

自治區財政廳將圍繞普惠性、基礎性、兜底性民生建設，進一步加強財政保障、強化政策供給、完善管理機制，增強“一老一小”健康護理獲得感，持續提升人民生活品質。（記者韋靜）

來源：南寧日報

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