作為西部陸海新通道的重要節點，防城港市港口區依托得天獨厚的區位優勢，聚焦物流行業發展痛點難點，創新構建“黨建+園區+物流企業+司機”融合發展新路徑，以“1+X+N”組織架構為核心，通過機制創新、服務升級、協同攻堅，將黨建優勢轉化為產業發展優勢，推動區域物流產業在高質量發展的賽道上加速前行。

“以往企業間各自為戰，遇到通關協調、資源共享等問題常常力不從心。如今有了黨建聯建共建平台，大家抱團發展，難題解決起來順暢多了。”防城港新地有限公司黨支部書記吳華感慨道。針對物流行業企業分散、協調不暢的發展瓶頸，港口區創新推出“1+X+N”組織架構，明確以本地物流龍頭企業黨組織為核心“1”，聯動上下游企業黨組織“X”和相關機關單位黨組織“N”，形成層次清晰的聯建體系，目前已吸納20余家單位黨組織參與其中。

為讓聯建機制真正落地見效，港口區建立固化黨建聯建共建工作機制，從“理論聯學、陣地聯建、活動聯辦、發展聯動、品牌聯創”五個維度規范運行流程，推動成員單位從“鬆散聯合”向“緊密聯動”轉變。同時，動態制定“行業年度黨建聯建共建活動清單”與“行業黨組織書記抓黨建任務清單”，涵蓋26項具體內容，明確機關單位黨組織牽頭職責，確保各項舉措落地生根。《東灣片區物流行業黨建聯建共建公約》的共同簽署，更讓黨建工作與產業發展同頻共振。

在港口區北部灣大貨車物流服務中心，剛完成卸貨的貨車司機李師傅走進“司機之家”，喝著熱水、休息充電，臉上滿是愜意。“這裡能免費停車、休憩，還有健康體檢、安全培訓，就像我們的‘暖心港灣’。”這是港口區做實暖“新”服務的生動縮影。為破解貨車司機群體服務保障難題，港口區整合場地資源與群團力量，融合黨群服務中心、工會驛站等多類場所，高標准建成集宣傳教育、休息休閑、幫扶維權等功能於一體的“司機之家”，免費提供多項基礎服務。

依托“黨建+”模式，港口區不斷延伸服務鏈條，通過黨組織與工會組織聯動，將黨員活動與司機服務深度融合，開展理論宣傳、安全培訓、健康體檢等多樣化活動，累計服務司機超30萬人次，發展司機會員約1100人。今年以來，開展聯合培訓班3期培訓126人次，每月通過線上平台推送服務案例與暖心故事，讓關愛直達一線。如今，新地航貿產業園物流聚集區黨群服務站（司機之家）已成功獲評2025年國家級5A“司機之家”稱號。

黨建引領的最終落腳點，是推動產業高質量發展。港口區依托黨建聯建共建平台，建立常態化議事機制，區委主要領導每年召開行業聯席會議，召集人每季度組織成員單位會商，聚焦通關效率、安全生產等共性難題協同攻堅。今年以來，累計解決物流行業問題197項，用實打實的成效為企業紓困解難。

各機關單位黨組織積極落實“一機制兩清單”，推動資源下沉、服務前移，設立5個黨員先鋒崗，開展3次行業交流活動和4次座談研討，積極為行業發展建言獻策。依托“二中心、一樞紐、一平台”及口岸聯檢大樓，持續優化通關一體化流程，提升跨部門協調效率，保障園區年均超200萬輛次貨車、約2000萬噸貨物高效周轉，為西部陸海新通道建設提供堅實支撐。

從機制創新到服務升級，從凝聚合力到產業賦能，防城港市港口區以黨建為引領，走出了一條物流行業高質量發展的特色之路。未來，港口區將持續深化黨建聯建共建成果，不斷完善服務體系、破解發展難題，讓黨建紅成為物流產業發展最鮮明的底色，為推動西部陸海新通道建設注入更強動力。（蘇武、周健）

分享讓更多人看到