“在調查你公司相關人員違反國家法律法規問題的過程中，發現你公司在津貼補助資金管理方面存在工作職責落實不到位、財務制度執行不嚴格等問題。建議建立健全內部監督工作機制，定期對資金使用工作進行檢查和審計……”近日，憑祥市監察委員會向某國有企業發出監察建議書，提出整改建議。

制發紀檢監察建議是紀檢監察機關履行監督職責的重要方式。近年來，憑祥市紀委監委將用好紀檢監察建議書作為做好監督執紀“后半篇文章”的有力抓手，堅持問題導向、聚焦問題靶心，針對案件查辦及日常監督中發現相關單位存在的普遍性、傾向性問題，從“人、事、制度”三方面精准剖析問題根源，提出具有針對性、可行性的意見建議，明確整改內容、要求和時限，以紀檢監察建議的形式反饋給相關單位，督促落實整改，以點上問題的突破帶動面上工作的推進。

為強化紀檢監察建議的監督效能，防止建議書“一發了之”“紙面整改”，該市紀委監委嚴格按照“誰建議、誰督辦”的原則，要求下發建議書的相關案件室或派駐紀檢監察組對每份紀檢監察建議書全程跟進督辦，以電話隨訪、現場督查等方式，重點針對建議書執行情況、整改落實等定期開展“回頭看”。同時，將紀檢監察建議落實情況納入日常監督范疇，通過個別談話、階段抽查等方式，確保建議辦理又實又好、問題整改精准高效。

今年以來，該市紀委監委共發出紀檢監察建議書17份，提出建議50余條，推動醫療、教育、國企等領域深化改革、加強管理，強化對制度機制、決策程序、審批監管等關鍵環節的監督，從源頭上提升風險防范能力和系統治理水平。（闕銘）

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