“小唐，走訪監測戶要重點記清他們的就業需求和醫療困難，這些細節最能幫上忙！”一大早，在南江街道七一村田間小路上，留任的第一書記陶春鬆正帶著新隊員唐菱熟悉村情，他的筆記本上密密麻麻記滿了村民的“急難愁盼”。今年是玉林市玉州區駐村工作隊員新老交替的一年，33名新選派駐村工作隊員全部到崗，與16名優秀的留任的“老班長”組成新老搭檔，以“新活力”接棒“老情懷”，在鄉村振興一線書寫實干答卷。

鐘春玲帶領新駐村工作隊員走訪群眾，熟悉工作。

“鐘書記，聽村委說您主動向上級組織提出要留任，真是太好了！”當大塘鎮陽山村村民鐘群芳得知第一書記鐘春玲繼續留任，將一面錦旗送到了鐘春玲手中。在上一輪駐村工作時，鐘春玲為鐘群芳家解決了就業難題，幫村裡建成了文化舞台，村民們至今記在心裡。

留任后，鐘春玲第一件事便是帶新一輪駐村的工作隊員熟悉工作。“開文，咱們村脫貧戶的就業信息要動態更新，哪家有返貧風險得提前預警。”她把自己整理的“民情台賬”交給新駐村工作隊員傅開文，裡面詳細記錄著每一戶脫貧戶的家庭情況、需求訴求。為了讓傅開文快速適應工作，鐘春玲還帶著他一起走訪各家各戶、熟悉各項工作——在監測戶家幫著量血壓、在田間地頭學習辨別農作物病害、在村民議事會上傳授他如何傾聽意見。

“剛開始對鄉村工作不熟悉，鐘書記手把手教我，現在我也能獨立幫村民解決一些事情了！”傅開文自豪地說。相比剛駐村面對村民咨詢幫扶政策時的不知所措，他已經能游刃有余地用通俗易懂的“大白話”為村民解答教育救助、產業獎補、小額信貸這些政策問題了。暑假期間，傅開文還協助村委開設暑期課堂，將閑置房改造成教室，請來大學生志願者上課，自己也當起“臨時老師”，成功解決了村民農忙時節無人看顧孩子的難題。

為加快新駐村工作隊員適應基層工作，推動新老隊員相互配合，玉州區通過推行“老帶新結對子”行動，讓16名留任隊員與33名新隊員結成幫扶對子，通過“帶學習、帶工作、帶服務”等“老帶新”的方式，成功讓新隊員平均適應周期縮短至1個月內。

“以前暴雨天開車路過這橋涵，像開船似的，特別危險，現在清淤后，再大的雨也不怕了！”站在南江街道雲良村鐵路橋涵下，村民陳伯拉著新選派第一書記余奉澤的手感激地說。今年5月，剛到崗的余奉澤便開始遍訪全村，了解村情村況。當得知這條連接3個鎮街、影響2萬村民出行的通道，每逢雨季積水就成了“攔路虎”，他第一時間向后盾單位玉林市財政局申請支持，又多次聯合南江街道、玉林工務段開展現場辦公，共商難題，推動工程實施。施工隊進場后，他每天守在工地協調進度，僅用了兩天時間就清除淤泥50立方米、疏通排水渠150米。“看著暴雨后村民平安通行，這兩個多月的奔波值了！”余奉澤欣慰地說。

玉州區結合“我為群眾辦實事”行動，構建由區本級統籌制定民生清單、鎮（街道）細化民生項目庫、駐村工作隊精准認領、區本級督導評估的閉環管理考核流程，有效激發駐村工作隊的主動性和創造性，切實解決群眾急難愁盼問題。

玉州區城西街道新定村駐村工作隊在北巷塘水渠清淤

城西街道新定村新駐村工作隊主動認領污水溝治理民生難題，對垃圾堵塞渠道、蚊蠅亂飛，嚴重影響村民生活的兩條“重災區”水渠進行清淤施工。“我們不懂施工技術，就請專家來指導﹔缺人手，就發動村民一起干！”新駐村工作隊員周傳燕干勁滿滿。施工期間，隊員們每天清晨便到工地清運淤泥，村民們也主動幫忙搬運起了生態磚，干群合力奮戰15天，成功讓兩條水渠恢復原本的清波蕩漾。如今，村民們經常在茶余飯后到水渠邊上散步，生活十分愜意。

李秀蘭到農田了解壓青還田后的禾苗長勢

仁東鎮旺盧村新選派的第一書記李秀蘭，到崗后發現秸稈處理一直是一個“老大難”的問題。她通過查資料、訪農業專家，最終決定推廣壓青還田技術。面對村民“會不會漚壞庄稼”的質疑，她帶著技術手冊挨家挨戶解釋：“這就像給地施‘免費肥’，不僅省化肥錢，土地還能更肥沃！”村民們將信將疑，但看到李秀蘭指著村口那片肥沃的試驗田，村民們吃下了定心丸。如今，旺盧村已有1000多畝農田用上這項技術，村民們看著自家壯實的禾苗，紛紛對李秀蘭豎起了大拇指。

“雖然新隊員到崗才不到5個月，但大家的干勁足、學得快，已經幫村民解決了不少實事。”玉州區委組織部分管副部長莫永介紹，今年以來，全區駐村工作隊發揮自身專業特長，推動打造“先鋒驛站”“黨員責任區”20個，解決群眾矛盾糾紛、產業發展、民生保障等問題25個。

從解決一件民生小事到完成一件件惠民實事，玉州區駐村工作隊的新老隊員們，用沾滿泥土的腳印丈量民情，用堅強有力的雙手托起希望，在田間地頭續寫著新時代的初心使命。他們以繡花功夫精准對接群眾需求，將政策春風化作細雨滋潤千家萬戶，用實干擔當為鄉村振興注入強勁動力，讓黨旗始終在基層一線高高飄揚。（周海歌、呂慰嬋、李榮）

來源：玉州區委宣傳部

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