近日，廣西天等縣龍岩社區便迎來了一場別開生面的“益路同行——雙節游園會，健康伴我行”社區活動，吸引了眾多職工熱情參與。

近年來，天等縣總工會以基層職工之家陣地建設為抓手，累計投入188萬元，建成覆蓋鄉鎮、園區、社區和單位的16個職工之家，服務會員2.27萬人，逐步構建起集權益維護、身心關懷、技能提升於一體的綜合性服務體系。

織密權益“保障網”

龍岩社區作為天等縣規模最大的易地搬遷安置小區，在天等縣總工會的指導與支持下，社區充分整合現有資源，建成功能完善的社區職工服務中心，為搬遷職工提供健康宣傳、法律咨詢、心理輔導、兒童托管等一站式服務。

此次多方聯動的社區活動中，健康宣傳專區成為職工了解慢性病預防、婦女兒童權益保護等內容的重要窗口。龍岩社區職工之家更通過一系列貼心服務，切實解決職工后顧之憂。一方面，常態化運營的兒童托管中心全年托管職工子女超百人，有效緩解職工子女看管難題﹔另一方面，新開設的幸福飯堂進一步延伸服務鏈條，為職工家屬提供便捷、安心的餐飲服務。這些暖心舉措讓職工能夠安心工作、無憂生活。

打造身心“暖心巢”

在南方錳業集團有限責任公司天等錳礦分公司職工之家，有的職工在茶歇區喝著咖啡輕鬆交流，有的則在健身區踩著運動單車。“我們圍繞職工的作業節奏與個性化需求，提供靈活、便捷的休閑健身選擇，”公司工會副主席馮發杰介紹，“希望通過這些碎片化的關懷，幫助職工釋放壓力、恢復狀態，從而以更飽滿的精神投入工作與創新。”

與此同時，鄉鎮職工之家也在積極探索服務新模式。天等縣天等鎮職工之家巧妙利用閑置樓頂打造“休閑會友吧”，成為職工拓展社交、情感交流的重要平台，有效增強了職工的歸屬感與幸福感。

搭建成長“進步梯”

9月23日，由天等縣總工會主辦的2025年“桂有技能 產業振興”產業園區職工職業技能競賽圓滿落幕，32名一線職工同台競技。

在持續完善職工權益保障與人文關懷的基礎上，天等縣總工會依托各職工之家陣地，系統搭建職工職業成長的階梯。

返鄉創業園職工之家投入35萬元建設職業技能實訓室，配置專業教具與實訓設備，緊密匹配園區電子、制造等產業需求，年內開展職工培訓2500人次。此外，全縣各職工之家全年統籌開展電工、家政等技能培訓與勞動競賽9場次，累計惠及職工1256人。這些“硬數據”，正是“家”的內涵不斷延伸的體現。

天等縣總工會著力構建的“一站式”服務綜合體，正以其不斷延伸的服務半徑和日益豐富的服務內涵，重新定義著“家”的涵義，讓每一位職工都能感受到“家”的歸屬與溫暖。（韋飛帆 農筱晞）

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