近年來，廣西全州縣圍繞“一切為了老干部，一切服務老干部”的工作理念，聚焦理論“深學”、精准化“促學”、融入實踐“研學”等方式，實現老干部學習教育工作提質增效，展現新時代老干部工作部門的新氣象、新作為。

聚焦理論“深學”，筑牢思想根基。通過線上“雲課堂”、老干部學習微信交流群，結合線下專題報告、學習研討、送書上門等多元形式，實現離退休干部教育全覆蓋。截至目前，已組織收看專題報告會20場次，累計推送學習內容200余條，覆蓋老干部群體超200人次。同時，將黨規黨紀、法律法規納入教育培訓重點，向退休干部發放《離退休干部政治提醒手冊》等，推動離退休干部監督提醒制度化、常態化，引導老干部凝聚思想共識。

精准化“促學”，滿足多元需求。針對老干部生活實際與個性需求，量身打造健康醫療、養老保健等特色課程，講解老年人健康體檢、飲食搭配、運動健身等實用知識，課程滿意度達95%以上。依托“1+N”教育體系（以老干部活動中心為核心，聯動老年大學、離退休干部黨支部等N個陣地），累計開展理論宣講、業務培訓、學習講堂等集中學習20場次，組織“送理論、送政策、送健康、送服務”活動50余次，直接覆蓋離退休干部黨員300余人。此外，邀請50余名老干部回機關、下基層講授專題黨課，受眾黨員干部超1500人次，獲得廣泛好評。

融入實踐“研學”，提升教育實效。充分激活老干部活動中心、老黨員工作室、老年大學等陣地資源，推動黨委政府、離退休單位、基層黨支部三級聯動，通過召開知識講座及傳統節日茶話會6場，收集老干部意見建議12條、現實需求5項。依托本地紅色資源，組織離退休干部黨員開展“重走長征路”“重溫入黨誓詞”等主題黨日活動9場，參與老干部超500余人次，進一步引導老同志聽黨話、感黨恩、跟黨走，凝聚奮進力量。創新搭建“銀青結對”平台，促成80余對老干部與年輕干部建立幫扶關系，通過一對一指導、經驗分享會等形式，傳遞工作經驗與實踐技巧，形成“老帶新、新促老”的良好氛圍。（廖維舒）

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