近日，全國加快建立長期護理保險制度培訓班在四川省成都市舉辦，北海市作為國家醫保局指定的2個發言地級市之一，在培訓班上作經驗交流發言。

北海市是國家從“穩步推進試點”到“全面推進建立”長護險制度的首批城市，也是廣西推進長護險制度建設的第一梯度城市。自2024年8月起，在國家、自治區層面財政補助均未明確且北海市財力有限的情況下，北海市政府領導擔任長護險工作專班召集人，建立“政府主導、多元共擔”的籌資機制，並通過一系列舉措加速推進建立全覆蓋一體化的長護險制度，取得顯著成效。

在構建政策體系時，北海市醫保局以國家醫保局已出台的配套文件為導向，立足本地資源稟賦，全面推進建立健全長護險政策體系，僅4個月便完成主體文件制定，並迅速出台配套政策，構建“1+11”政策體系，率先在廣西建立職工、居民全覆蓋的長護險制度，並與國家政策高度一致。

從政策制定到落地，北海市將周期壓縮至8個月，今年6月啟動職工參保征繳后，僅1個月就實現31.38萬人參保，完成職工群體全覆蓋。

在完善服務體系建設時，北海市醫保局按照國家醫保局“構建以政府經辦為基礎、社會力量補充的經辦體系”原則，通過公開招標擇優確定2家商保公司參與長護險經辦服務，並按一定比例配置專業人員與醫保部門進行合署辦公，推動服務效能與管理水平雙提升。此外，在評估方面，該局還根據失能人群地域分布的特點，依托本地醫療機構承擔長護險定點失能等級評估事宜，快速啟動職工長護險制度。

為緩解照護供需矛盾，並確保服務質量，北海市醫保局在解決本地護理服務機構少、失能人員照護壓力大等情況下，積極引入市外成熟專業護理服務機構，並聯合高等院校開設“長期照護定向培訓班”，向定點護理機構輸送人才，構建“培訓—就業—成長”的良性人才生態。（記者賓士雄 通訊員林渝鈞）

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