近年來，平果市海城鄉黨委堅持黨建引領，持續強化人才隊伍建設，加快人才培育進度，不斷凝聚工作合力，努力建設素質高、結構優的人才隊伍，助力鄉域經濟社會高質量發展。

建強用活鄉級黨校。強化鄉級黨校師資隊伍配置，積極整合人才資源，組建“黨政干部+部門業務骨干+鄉賢人才”師資庫，目前已儲備師資12人。科學制定年度教學計劃，合理安排培訓班次，從制度上保証有受訓能力的黨員每年進黨校參加一次培訓。依托共產黨員網、學習強國等載體開展線上自主學，定期組織開展線上交流研討。巧設實踐課堂，拓展黨校外延功能，將課堂搬到田間地頭、村屯大榕樹等，探索互動式、體驗式教學方式，讓培訓“活起來”。定期開展政治理論、黨章黨規黨紀、黨的宗旨、知識技能等教育培訓，今年以來，共開展講黨課40場次，形成尊重知識、尊重人才的良好風尚，激勵更多的農業人才扎根鄉村，為鄉村振興貢獻力量。

鄉賢齊聚話發展。堅持將“內挖潛力”與“外引人才”相結合，在返鄉大學生、返鄉創業青年、致富能手等群體中挖掘人才資源，通過召開返鄉優秀大學生、優秀鄉賢座談會等活動，引導和鼓勵人才返鄉，讓他們帶項目、帶技術、帶資金返鄉創業，努力營造出良好的引才環境。該鄉在激活鄉賢資源、凝聚鄉賢智慧、匯集鄉賢力量中積極探索，以高樂村帽上屯為試點，緊緊圍繞“一池一亭一吊車”工作法，充分發揮鄉賢力量，全力推進“千萬工程”。從建設宜居宜業和美鄉村入手，組織鄉賢人士參與網格治理，整治村屯亂搭亂建、違章建筑等現象，常態化開展植綠護綠行動，扎實推進人居環境整治提升。鼓勵大學生積極參與志願服務活動，為群眾提供便民服務，努力營造良好和諧的社會氛圍，促進美麗生態與美好生活有機融合、相得益彰。

完善配套留人才。充分利用村黨務政務公開欄、顯示屏等進行廣泛宣傳，在全鄉范圍內大力宣傳人才政策、先進典型，樹立“尊重知識、尊重人才、尊重創造”的思想意識。鄉黨委積極引導以人為本的管理，實行領導班子聯系、走訪慰問、困難幫扶等關心關愛機制，在政策上傾斜、技術上指導、資金上支持，營造讓人才放心、舒心的創業環境。抓好村級后備力量的日常管理工作，結合本村實際情況，每個村干部結對幫帶一名后備人才，著力提升后備人才服務群眾實力和干事創業動力。2024年以來，鼓勵引導3名黨員帶頭促成或創辦農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體，培養10名致富能手成為黨員，結對幫扶群眾22戶，推動村級集體經濟高質量發展，構建“黨建+”集體經濟發展新模式。

海城鄉緊緊圍繞人才興鄉戰略，不斷強化統籌指導，創新鄉土人才培育機制，形成人才集聚“強磁場”，讓各類人才在鄉村沃土會聚扎根。（陳燕華）

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