柳江分公司組織優秀員工開展工作經驗交流。榮赟攝

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，在實際工作中，意識形態工作對於保障高速公路運營管理工作的正確方向、提升團隊凝聚力和戰斗力具有至關重要的作用。近年來，廣西交通投資集團柳州高速公路運營有限公司柳江分公司黨支部（以下簡稱“柳江分公司黨支部”）通過三項措施嚴管意識形態，確保意識形態安全。

夯實思想根基 把穩政治航向

柳江分公司黨支部堅持把思想政治建設擺在首位，深入開展理論學習。每年專題研究部署意識形態工作2次，准確把握當前意識形態領域面臨的新形勢，自覺把意識形態工作和黨建等其他工作同部署、同落實、同檢查。黨支部書記認真落實“第一責任人”責任，帶頭把方向，支委班子成員履行“一崗雙責”，抓好分管領域的意識形態工作，時刻關注員工思想動態﹔分公司各部門充分認識做好意識形態工作的極端重要性，各司其職、各負其責、共同履職，形成權責明確、配合順暢、步調一致的工作新格局。定期開展員工思想狀況調查，了解員工的所思所想所盼，及時發現和解決員工的思想問題。針對員工在工作和生活中遇到的困難和困惑，通過談心談話、心理輔導等方式進行疏導和幫助，讓員工感受到組織的關懷和溫暖。

加強陣地建設 把准輿論方向

柳江分公司黨支部堅持守好“有形陣地”，強化線上陣地管控，動態管理分公司工作微信群、QQ群等陣地，定期開展線上工作群排查，明確登記工作群信息、責任人等。組織開展分公司新聞宣傳培訓，強化外出交流學習，組織黨務、宣傳人員參加專題培訓班和宣傳工作交流會，持續強化宣傳人員“四力”，提升綜合素質。堅持正面宣傳，嚴格審核對外信息報送，加強網上正面宣傳力量。每季度對容易造成輿情的矛盾點進行全面排查，抓好重要節點和敏感時期的輿論監管，積極做好回應工作，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

創新活動載體 凝聚文化合力

柳江分公司黨支部結合“我們的節日”開展各類主題活動，進一步豐富職工精神文化生活，組織開展戶外拓展訓練、廚藝大賽等團隊建設活動。大力開展精神文明創建，2024年，組織“大美工匠”和優秀員工進行經驗分享和先進事跡巡講2次，開展尋找“最美高速員工（團隊）”活動，選樹宣傳9名先進典型，助力分公司獲評第七屆高速公路“美麗服務窗口”優質服務窗口、第21屆廣西青年文明號等榮譽11項，引導員工進一步樹立正確價值觀念，凝聚分公司廣大黨員和職工群眾干事創業的共識。

下一步，柳江分公司黨支部將繼續加強意識形態工作，不斷創新工作方法和載體，為高速公路運營管理事業的高質量發展注入強大精神動力。（榮赟）

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