廣西鐘山縣以穩崗就業促增收為導向，將產業園、鄉鎮中帶動人數多、就業穩定的企業認定為就業幫扶車間，引導幫扶車間科學設立“寶媽崗”“殘疾崗”“婆婆崗”，鼓勵優先吸納符合條件的無法外出務工人員、弱半勞動力等群體就近就地就業。

“寶媽崗”：彈性安排，顧家賺錢兩不誤

走進賀州市旭平首飾有限公司“寶媽崗”生產流水線，寶媽們正在忙著加工首飾，整個車間一片繁忙，這裡的工作節奏與傳統車間不同，工作時間相對靈活，勞動強度適中，成為許多需要照顧家庭婦女的首選。

“我有兩個小孩要照顧，每天按時接送她們上下學，基本很難找到合適的工作。自從賀州市旭平首飾有限公司推出了8個小時的上班時間，又有雙休的比較人性化的‘寶媽崗’，我第一時間就來應聘，在照顧好孩子們的同時，每月還有3000元以上穩定收入。以前只能在家帶孩子，現在既能賺錢又能照顧家庭，生活更有奔頭。”賀州市旭平首飾有限公司員工董淑貞高興地說。

針對農村婦女需要照顧家庭，無法外出務工的實際情況，鐘山縣不斷擦亮“媽媽式”服務品牌，聚焦進一步拓寬寶媽們就近就地就業渠道，鼓勵幫扶車間持續優化、擴大“寶媽崗”，解決更多寶媽們兼顧家庭與生計的難題。2024年以來，鐘山縣就業幫扶車間有旭平首飾、力量威等企業開設“寶媽崗”崗位，吸納300多名寶媽就業，實現了從家庭主婦到產業工人的轉變。

“婆婆崗”：老有所為，銀發力量助增收

在鐘山縣鳳翔鎮唐順塑花加工廠的另一頭，幾位年紀較大的老婆婆正在熟練地裝裱塑花，她們是鐘山縣幫扶車間創新開設的“婆婆崗”的員工，這些婆婆們年齡超過50歲。

“我今年已經59歲了，沒想到我這麼大的年紀還能有份工作，每月有2000元的收入，能幫助到家裡，心裡踏實多了。”鐘山縣鳳翔鎮唐順塑花加工廠廖球英奶奶開心說道。

鐘山縣持續開展“就業幫，幫就業”服務工作，主動對接企業，鼓勵和引導企業開設一批工序簡單、上手快、易操作、勞動強度低，適合老年人參與的“大齡崗”崗位，幫助年齡較大但仍有勞動能力的老年群體實現就業。這樣既能解決企業用工荒問題，又能促進特殊重點群體就業，排憂解難、惠民利企。目前，鐘山縣共有32家就業幫扶車間吸納219名大齡人員就業，讓老年人在勞動中找到價值感，精神狀態更積極。

“殘疾崗”：量身打造，自強不息展風採

“之前因身體有殘疾一直未能找到工作，感覺自己是家庭的負擔，自從賀州菲太電子有限公司開設了‘殘疾崗’后，我現在能靠自己的雙手賺錢，心裡特別踏實，有了一份穩定收入，有了一份保障，現在幸福感滿滿。”來自賀州菲太電子有限公司的羅廷香說。

鐘山縣特別關注殘疾人等重點群體的就業問題，充分考慮到殘疾人的特殊性，通過走訪企業、深入挖掘，結合企業用工需求，並根據他們自身身體狀況，引導和鼓勵幫扶車間推出簡單的飾品手工制作、電子產品組裝等適配的“殘疾崗”崗位。目前，鐘山工業園區賀州市旭平首飾有限公司、鐘山住潤電裝有限公司、賀州中恆電子有限公司等12家開設“殘疾崗”41個，已實現33名殘疾人士就業，提升了殘疾人的自信心和社會參與感。

鐘山縣將持續加強招工宣傳、政策扶持、后續管理，將三個“加強”與推行“三崗”模式相結合，繼續深化就業幫扶車間的高質量發展，進一步拓寬就地就近就業渠道，提升群眾就業質量。目前，鐘山縣正常運營的就業幫扶車間有40家，帶動群眾就業7521人，其中脫貧勞動力1109人。（陳曉杰 陳耀本）

來源：鐘山縣委宣傳部

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