黨建引領聚合力 實干擔當促振興
——百色工投集團賦能靖西市安德鎮鄉村振興紀實

春潮涌動處,風好正揚帆。百色工投集團以黨建引領聚合力,以精准服務暖人心,在鄉村振興征程中書寫國企擔當。十八名駐村隊員帶著“功成必定有我”的信念,在靖西市安德鎮的土地上描繪產業興、鄉村美、百姓富的嶄新篇章。
書寫田埂上的“紅色答卷”:黨建賦能產業振興藍圖
產業興則鄉村興,黨建強則動力足。駐村工作隊以黨建為引擎,在三西村、三郎村等地探索出各具特色的產業發展模式,激活鄉村振興“新引擎”。
三西村黨支部牽頭成立肉牛養殖專業合作社,流轉14.03畝撂荒地建成標准化基地。2024年土地流轉資金達20.2032萬元,吸納22戶農戶就業,戶均增收6717元,村集體增收3.4915萬元。同時,創新“綠色種養循環”模式,將養殖糞污轉化為有機肥用於桑田,形成生態閉環。通過村企黨建聯建引入技術改良,桑蠶成活率提升至90%以上,2024年村集體增收5.895萬元,實現生態與經濟“雙豐收”。
三郎村構建“企業+帶頭人”雙輪驅動模式,引入脆蜜金桔產業並培育本土人才,形成“技術+市場”保障體系。流轉350畝撂荒地,98戶村民戶均年租金增收1.2萬元。開發修剪、採摘等崗位,吸納43名留守婦女及弱勞動力,年人均務工增收超萬元。“土地租金+務工薪金”機制激活資源,實現土地盤活、產業增值、民生改善的良性循環,開辟富民新路徑。
繪就村容村貌的“蝶變圖景”:黨建引領共治共建活力
環境美是鄉村振興的重要底色。念篤村駐村工作隊與村“兩委”以黨建為引領,構建“黨員帶動+機制創新+群眾參與”工作體系,探索出“網格化管理、階梯式推進、積分制激勵”的拆舊復墾工作模式。
劃分“黨員責任區”實施網格化管理,利用動態台賬精准掌握進度﹔以“宣傳動員、集中攻堅、長效管護”三步走穩步推進工作﹔創新“黨建+積分”制度,激發群眾參與動力。成立專項工作專班,建立考核機制,多渠道宣傳引導,強化組織保障。成功拆除12處危舊房,復墾耕地10余畝,群眾參與熱情高漲,基層治理能力顯著提升,實現生態、經濟、社會效益協同發展。
筑牢后方的“暖心保障”:精准服務解除后顧之憂
后方穩則前方勁。百色工投集團推出系列暖心舉措,為駐村工作隊員筑牢堅實后盾。將駐村工作表現與職務晉升挂鉤,工作優異者優先考慮,從職業發展層面激勵實干者。
針對隊員“孩子留守、老人照料、家庭瑣事”等現實困境,現場辦公建立“一人一檔”幫扶台賬,推行“三必訪三必幫”機制,及時響應突發變故、就醫需求、子女升學等難題。90后隊員小李深受感動,申請繼續駐村,立志做大養牛產業。集團還每年為隊員健康體檢、購買專項保險,定期舉辦座談會,讓“后方有保障,前方有力量”成為共識。(牙程)
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