選取鐘山縣本土的工作案例，採用“理論視頻+分享工作經驗”的方式，用熟面孔說本地事，顯得親切真實易懂。近日，鐘山縣舉辦2025年辦公室系統素質能力提升專題培訓班，通過“精准滴灌”與“學用結合”，實現干部能力提升與事業發展同頻共振，為鐘山縣“干部作風能力提升年”寫下生動注腳。

去年以來，全縣機關辦公系統圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，深入基層一線開展調查研究，形成600余篇精品文稿為黨委決策提供有益參考，其中，《地方數字經濟高質量發展：廣西短板剖析與應對之策》《廣西鐘山縣創新“媽媽式”服務優環境促發展的經驗啟示》《賀州市鐘山縣推行“‘三自一補’模式助推鄉村振興做法”獲全區推廣》等獲得自治區黨委辦公廳、自治區黨委政研室、自治區黨委改革辦等上級部門表彰肯定或採用推廣。黨委信息位列全區第一方陣，深化改革等工作保持全市前列。

統籌設計，實現土與新的融合。讓學員從“被動學”到“主動用”，‌從“碎片化”到“系統化”，‌從“單兵作戰”到“協同共進”。在模擬測試環節，培訓採用“無領導小組研討+專人匯報+現場點評”方式進行，設置發生山林火災、對公職人員過度信貸消費問題進行調研等情景，測試公文寫作、信息撰寫、12345工作辦理、保密這四個方面的能力。將學員分成8個組，每兩個小組同一套題目進行PK。各小組就給定的主題交流討論，以文本形式呈現小組討論的結果，並推薦一名學員進行匯報。縣委常委、辦公室主任現場對各小組匯報進行“對比式”點評，指出優劣，加深印象。

立足整體，實現課堂內外兼修。此次培訓內容有  加強溝通與提升執行力、公務活動及公共禮儀、公文寫作與辦理、12345熱線辦理等，並開展課程預演，把關打磨每一個課，確保課程教學高質量、有深度。匯編的《培訓資料手冊》，涵蓋句型組合律、黨政機關公文格式、保密知識、節假日值班、12345工單閉環管理流程圖等實用內容。培訓現場及時建立微信學習群，將培訓課件、手冊電子版發群裡共享，不定期推送好文章、寫作小視頻、常用公眾號等，讓學習熱度不降溫。

注重轉化，實現一培雙運用。實干是干部的鮮明標識，此次培訓並不局限於業務知識的增加，而是全方位能力的鍛煉過程，培訓設計中包括聽、說、讀、寫、做能力的展示，導向鮮明，希望辦公室人員坐下來能寫、站起來能說、走出去能干。培訓班還邀請鐘山縣四大辦和組織部領導擔任8個小組的組長。組長化身“觀察員”，認真記錄參與知識能力測試及交流研討74名學員的表現，從中發現語言表達流暢、思維邏輯清晰、統籌協調能力較強的好苗子，擴寬下一步人才培養對象選擇面。（陳曉杰）

來源：鐘山縣委宣傳部

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