一直以來，英山監獄牢牢把握新時代黨對監獄工作的部署要求，堅持政治建設為統領，積極探索青年警察隊伍管理工作新機制，立足青年警察成長規律特點，以素質提升為根本，推動青年警察快速成長，著力鍛造一支監獄警察鐵軍。

緊抓政治建警

通過開展政治輪訓，鑄牢青年警察忠誠警魂。引導廣大青年警察對標先進、真抓實干，不斷強化對監獄工作的責任感、使命感。召開青年警察座談會，組織集體觀看警示教育片，用身邊人、身邊事對青年警察予以警示。

做好“傳幫帶”工作

挑選政治品質過硬、工作經驗豐富的警察與青年警察師徒結對，以“2對1”的形式教業務、促成長，帶領青年警察快速掌握業務知識，切實發揮優秀導師的“傳幫帶”作用。根據青年警察專業特長、性格特點，有針對性地下任務、壓擔子，促其增長才干﹔優化培養思路，重點圍繞警察執勤執法難點、潛在風險隱患等，依托實戰大練兵，開展應急處突、“四知道”考核等“紅藍對抗”實戰演練，切實提升青年警察過硬本領。

開展技能培訓

抓實人才培養

科學規劃青年警察成才“路線圖”，統籌長遠發展和當前需要，有針對性地培養專業骨干，分層次構建“干部人才庫”，提高優秀青年警察識別精准度，科學合理優化干部梯次配備結構，組建教官團隊，激發隊伍活力。

下一步，英山監獄將持續強化青年警察培養，強化平時考核，選拔優秀青年警察，並通過《先行者》內刊等平台進行宣傳，為青年警察樹立榜樣和標杆，鍛造一支擔當實干的青年警察隊伍。（韋淞尹）

來源：英山監獄

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