《人民日報》2024年10月23日第14版截圖

　　沃柑連片，長勢正旺。廣西壯族自治區南寧市隆安縣脫貧戶農進忠邊打理果樹，邊樂呵呵地說：“瞧我的新工作，零工市場幫了大忙。”隆安縣建設零工市場，送工上崗，多渠道支持脫貧人口等重點人群靈活就業，增加崗位增長點。

　　建設零工市場，深化跨省份勞務協作，開展訂單式、定向式培訓……廣西千方百計穩住脫貧人口就業飯碗，堅決守住不發生規模性返貧底線。截至9月底，廣西脫貧人口務工規模達287.75萬人，完成年度目標的107.29%。

　　暢通崗位對接機制

　　定期推送用工信息

　　清晨，隆安縣“小梁送工”零工市場熱鬧起來。53歲的農進忠來登記當日出工，“任務是沃柑管護，干半個月。”

　　不一會兒，農進忠和其他32名工友乘專車到達鳴谷沃柑基地，開始勞作。他用鉤一劃，手一掐，動作麻利：“篩去小果，沃柑才長得好。”

　　“小梁送工”零工市場是隆安縣易地搬遷震東集中安置區的一個就業服務平台。零工市場發起人、安置區就業服務站站長梁佳介紹：“依托‘安置區+遷出地’聯動，零工市場形成‘企業派單、居民點單、社區送單’的崗位供需對接機制。”

　　近年來，廣西全面加強零工市場建設，強化公共就業、用工信息、快速對接等服務措施。“廣西就業”微信小程序設立“零工市場”專區，搭好“找活”平台﹔推出一批零工市場、零工超市、零工驛站，建設“攬活”家園﹔針對脫貧人口能力素質提供技能培訓服務，打造“練活”基地……

　　“接活不愁！”農進忠說，“以前沒活干，現在活很多。”早年，農進忠想找零工，隻能蹲在馬路邊豎塊牌，寫上會干的活，“接下來得碰運氣”。

　　從隆安縣南圩鎮愛華村搬出來后，農進忠不再擔憂找工作。“‘馬路市場’變零工市場，‘蹲馬路’變‘動手指’，省心多了。干一天賺130元左右。招工多，種苗工、套袋工、剪芽工，一個月中我25天有收入。”農進忠說。

　　企業定期向“小梁送工”零工市場發送用工計劃，日均200多條零工信息精准共享。務工群眾在線上微信群或線下就業服務站挑選崗位，社區每天“點對點”接送。

　　“小梁送工”零工市場已延伸到隆安縣10個鄉鎮，用工訂單涵蓋電子廠、包裝廠、火龍果基地等500多家企業。愛華村也成為一個送工分站點。

　　梁佳說：“零工市場已送工427批次2.8萬人次，各鄉鎮服務站及其他社會勞務主體送工174批次0.91萬人次，直接幫助群眾增收超480萬元。”

　　截至9月底，廣西已建成306家零工市場。各零工市場已為企業、個人經營者發布就業崗位91.11萬個，服務群眾49.09萬人次。

　　引進項目吸納就業

　　組織群眾外出務工

　　廣西河池市鳳山縣喬音鄉久加村的蔬菜種植基地，茄子挂滿枝頭。

　　50歲的脫貧戶韋福道穿梭茄子架間，手持剪刀，挑個大飽滿的，順手摘下。韋福道說：“基地由廣東企業建設，我來這務工一年多了。”

　　2022年，廣東深圳市利民集團子公司廣西鵬鮮生農業技術開發有限公司成立，在久加村流轉了544畝土地建立蔬菜基地，發展精品農業，直供粵港澳大灣區。基地吸納周邊50余名群眾就業，被評為“粵桂協作‘一縣一企’農村勞動力穩崗就業基地”。

　　廣西與廣東結對的33個縣（市、區）深化粵桂勞務協作，遴選優質企業，建立重點吸納廣西農村勞動力特別是脫貧人口的“一縣一企”穩崗就業基地。

　　“家門口就能打工，太方便了。”韋福道說，“每年有土地流轉金1500元，蔬菜基地務工每月最少掙2800元，村裡還有集體經濟分紅，一年下來收入不少。”

　　放眼望去，蔬菜基地配備了水肥一體化設施、4G灌溉控制器、土壤墒情電控櫃、自動虫情儀……韋福道說：“還是大企業有辦法，怪不得茄子畝產過萬斤。”

　　深圳市龍華區對口幫扶鳳山縣。利用東西部協作資金，鳳山縣在縣城建立龍華·鳳山雙創產業園，吸納引進廣西鵬鮮生等35家企業。園區內，有246名脫貧人口就近務工。

　　跨省協作，就近就業是一方面，外出務工是另一方面。

　　鳳山縣打造公共就業服務能力提升樣板，與深圳市龍華區聯合打造“龍鳳就業+”服務平台，建成龍華區對口支援鳳山縣就業促進服務中心，動員、組織、輸送脫貧人口到廣東各地務工。

　　看就業信息，廣東企業的優質崗位發布到村屯、公開上牆、推送到人﹔看專場招聘，“春風行動”“公共就業創業‘職通車’”“金秋招聘月”等專項招聘搭起就業大舞台﹔看送工到廠，鳳山縣已投入資金127.89萬元開展“點對點”集中輸送，其中廣東幫扶資金投入80萬元，免費輸送外出務工人員106車次3427人，其中脫貧人口1033人。

　　龍華區對口支援鳳山縣就業促進服務中心負責人韓素瓊說：“通過駐點招聘、遠程招聘、專場招聘，我們連接廣東企業累計吸納8700余人就業。”

　　粵桂攜手，拓寬脫貧人口就業增收空間。今年前三季度，廣西各級人社部門共收集廣東用工企業480.84萬個就業崗位。今年上半年，廣西通過東西部協作機制幫助農村勞動力實現轉移就業58.63萬人，其中脫貧人口27.27萬人。

　　推行“培訓+就業”模式

　　持續提升培訓針對性

　　預設哺乳環境參數，智能窗帘徐徐閉合，空調伴侶主動調節溫度、濕度。百色市田陽區田州鎮五指山老鄉家園社區的一家智能家居體驗館，經營者黃素苗正在模擬月子中心智能家居使用場景。

　　黃素苗是95后大學畢業生、脫貧戶。2021年，黃素苗返鄉，和丈夫包瑞禎擺過地攤，賣過食品，做過玩具。“轉做這行，機緣來自一次培訓。”黃素苗說。

　　原來，田陽區組織開展穩崗課堂職業技能培訓母嬰護理班，黃素苗報了名。培訓既有產后恢復和哺乳期婦女營養需求等理論知識，又有產婦盥洗與沐浴方法和嬰幼兒飲食料理等實操課程。

　　每天晚上上課，四個小時，很緊湊。黃素苗想：“照料產婦和嬰兒的工作強度很大，有什麼辦法能更便捷？”

　　后來，她接觸到某智能家居企業，和丈夫一起經營體驗館。利用自己的培訓所學，黃素苗將母嬰護理的環境參數應用在智能家居中。“已經賣了20多套產品，營業額超過60萬元。”黃素苗說。

　　廣西推行“培訓+就業”模式，加大脫貧人口訂單式、定向式培訓力度，持續提升培訓針對性。田陽區已累計開展92期各類職業技能培訓班，惠及脫貧人口2485人。

　　體驗館開了新店，又吸納了6名脫貧人口就業。黃素苗說：“採用‘上崗+培訓’‘師帶徒’等方式，我也將自己的技能傳遞給更多人。”

　　從“要我學”到“我要學”。今年廣西摸排低收入組脫貧家庭勞動力職業技能培訓情況，為其至少推薦1個培訓項目，開展“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”等勞務品牌相關培訓11.71萬人次。

　　“今年前9個月，廣西各級人社部門共開展補貼性職業技能培訓15.41萬人次，其中脫貧人口4.02萬人次。”廣西人力資源和社會保障廳職業能力建設處處長周南屏介紹。

　　《人民日報》（2024年10月23日第14版）

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