近年來，大新縣中醫醫院緊盯清廉醫院建設目標，將中醫治未病理念與清廉建設有機融合，運用中醫“四診合參”開“廉”方治未病，為醫院的高質量發展注入源源不斷的廉潔力量。

“望”大局，開好黨建引廉方，深耕黨風廉政“責任田”。醫院黨總支充分發揮基層黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導核心和戰斗堡壘作用，多次召開專題會議，將清廉醫院建設與黨建工作、黨風廉政建設、業務工作同部署、同推進、同落實，堅持把常態化開展警示教育作為一體推進“三不”的重要環節，落實“第一議題”制度，通過召開黨員干部警示教育大會、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、紀律講堂等多種形式，做到不漏一人、不留死角，覆蓋全院5個黨支部、37個科室，教育引導全院黨員干部職工以案為鑒，以案促改。今年以來，醫院學習通報典型案例3次，上廉政教育課3次，組織觀看警示教育片3次，廉政談話544人次，完成廉政家訪活動13戶家庭。對重點科室輪轉崗位中層干部、新聘中層干部開展任前談話、廉潔談話，淨化工作圈、朋友圈、生活圈，筑牢思想陣地。

“聞”清風，開好文化揚廉方，滋養醫者廉心“清風林”。醫院積極拓展清廉文化陣地。採取制作宣傳欄、出海報、挂橫幅、LED電子字幕滾動播放等線下渠道與微信公眾號、視頻號等線上渠道相結合，豐富廉潔文化宣傳形式﹔在院內人員密度大、醒目位置張貼強關聯醫院海報和廉潔標語﹔通過打造清廉文化長廊，布置廉潔文化標識，讓干部職工時時處處接受廉政文化的熏陶。以短信為載體，向職工發出廉潔提醒。今年以來，醫院推送“廉潔寄語”共54條，播放LED電子屏宣傳標語3條，利用微信公眾號發布宣傳內容7條，制作宣傳板報3版，選樹勤廉榜樣60人，打造清廉科室3個，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

“問”主責，開好監督護廉方，織密權力約束“監督網”。醫院著力構建網格化監督管理體系。在院內人員密度大、醒目位置張貼群眾反映突出問題受理方式，設立意見箱，公開投訴舉報電話。服務管理科客戶服務中心開通24小時服務熱線，開啟無間斷服務模式，隨時接聽群眾監督、投訴電話，傾聽群眾訴求，為群眾排疑解難。每月不定期深入各科室開展督查工作，利用住院滿意度、出院滿意度、門診滿意度、出院隨訪等調查方式全面監督醫務人員是否有收受患者紅包等違規行為，出院隨訪率達100%。定期開展巡查暗訪，排查風險隱患，針對收受回扣、“紅包”以及違規使用醫保基金等問題進行全面排查。今年以來，醫院對人事、財務、設備、採購、基建等重點崗位開展廉政提醒談話10人次。

“切”關鍵，開好制度固廉方，扎緊廉政風險“防護網”。醫院持續在建章立制上下功夫。制訂完善了《領導干部插手干預重大事項記錄報告制度》《醫患雙方不收不送“紅包”告知制度》《醫藥代表院內拜訪醫務人員管理制度》等20項制度，以制度管人，有效防范和化解風險隱患，促進廣大干部職工廉潔從業、規范行醫，織密織牢廉潔從業、從醫規范體系。在政府採購管理方面，不斷修訂完善採購制度，建立權責清晰、崗位分離、相互制衡的管理體系，確保“管採”分離，對項目的必要性、合理性、經濟效益進行充分論証，使採購項目更加合理、合規。將每周三下午固定為醫療、藥械代表來訪接待日，並在顯眼位置張貼大新縣中醫醫院來訪接待日事項須知，明確接待時間、地點、接待部門以及預約電話，形成群策群力遴選藥品和器械的良好氛圍，助推藥械採購更陽光、更透明、更公正。

來源：大新縣中醫醫院

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