北港新材料“師帶徒”儀式。劉臣東攝

2024年7月，牽頭完成的“低品位紅土鎳礦高效冶煉不鏽鋼關鍵技術及應用”榮獲中國有色金屬工業科學技術獎一等獎、廣西科技進步獎一等獎﹔獲授權專利8項﹔獲批國家級博士后科研工作站……一項項創新成果，成為廣西北港新材料公司（以下簡稱“北港新材料”）創新發展的深刻實踐與生動注腳。

人才興則發展興，人才強則發展強。近年來，北港新材料聚焦“科技+人才”，不斷探索科技強企、人才興企之路，以人才支撐科技發展，以科技發展造就人才，推動科技創新與人才培養雙促進、雙豐收，賦能新質生產力發展。

完善體系 打造科技人才隊伍

2024年6月，北港新材料成立科技創新委員會，由公司黨委書記、董事長擔任委員會主任，聘請5-10名由行業專家組成的外部委員。在科技創新委員會的統一部署、統籌推進、精心組織下，公司科技創新工作有序落實。

今年由技術中心、質量管理部、煉鋼廠、冷軋廠技術團隊與北京科技大學聯合開展的“200系不鏽鋼板帶表面缺陷調控及質量改進”項目取得階段性進展，200系不鏽鋼缺陷降級率達到攻關目標。今年以來，公司以“揭榜挂帥”的方式，由各專業技術帶頭人及技術骨干負責牽頭實施的40項科技項目正在穩步推進，其中15項由“外部專家+公司科技人才”組成攻關團隊進行攻關。

以體系建設為抓手，以科技項目為載體，是北港新材料打造創新型人才隊伍的具體實踐。近年來，北港新材料不斷建立和完善科技創新和人才隊伍建設工作體系，打造了以料庭創新工作室為主體、多個基層創新工作室參與的“1+N”科技創新體系，建成了包括國家級博士后創新實踐站在內的13個“產學研用”一體化科研平台，打造了科技活動周、北港永不鏽大講堂、導師帶徒等“科技+人才”活動品牌，推動科技人才隊伍不斷壯大、專業技術能力不斷提升。今年以來，公司同時承擔省市級科研項目10余項，申報專利百余項，參與制定國家標准、行業標准9項，獲各類科技獎項20余項，科技人才主力軍作用不斷凸顯。

搭建平台 錘煉“能工巧匠”

今年3月，2023年度廣西職工職業技能大賽暨“桂有技能、產業振興”廣西職工職業技能大賽獲獎名單公布，北港新材料電工韋孝寬在高手如林的競賽中奪得第四名，創下公司員工參與自治區級職業技能競賽最優成績。除了在各類競賽中綻放光彩，韋孝寬在解決日常生產過程中的電氣故障難題更是可圈可點。今年3月18日，熱軋分廠7000千瓦同步電動機轉子阻尼塊嚴重打火，導致熱軋精軋工藝F2主電機報過流設備故障。作為電氣班長，韋孝寬立馬組織搶修，快速對電機故障部位進行拆解，查找故障原因，並鎖定是阻尼塊故障。他以精湛的鉗工手法把大電流燒熔打花的阻尼安裝銅面打磨銼平，完美地修復了電流阻尼塊，有效避免了近400萬元的損失。

近年來，北港新材料緊扣技能人才培養與產業發展有機銜接、深度融合工作主線，抓好技能人才隊伍建設。通過技能競賽、工匠學校、崗位練兵、技能認定、校企合作等載體，為職工搭建成長成才平台，錘煉“能工巧匠”。截至目前，公司作為第一批職業技能等級認定試點企業，已具備煉鋼工、電工、鉗工等7大職業16個工種的認定資質，採取“自主認定”和“合作認定”雙模式培養技能人才﹔技能持証人數較2019年增長179%，高技能人才比例達到48.3%﹔輸送近100名職工參加自治區、北海市等各級技能大賽，榮獲市級以上榮譽近50人。

戰略引領 激發人才活力

今年4月，北港新材料各生產廠和職能部室的22名業務骨干被列為公司2024年第一批后備人才，其中研究生以上學歷人員佔比達32%。目前，公司已為第一批后備人才配置了導師，指導后備人才根據公司發展戰略開展專項課題研究和實踐，並撰寫調查（研）報告、論文或設計解決方案。

圍繞《北港新材料提升核心競爭力 建設一流企業高質量發展三年行動方案（2024-2026年）》中長期戰略，北港新材料先后研究出台了《人才建設三年行動實施方案（2022-2024年）》《“紅英工程”人才培養三年實施方案（2023-2025年）》和《職工職業發展四通道管理辦法》，提出人才工作總體思路，明晰人才發展路徑，建立人才梯隊培養體系。通過技術攻關、技術培訓、技術交流、成果轉化及師帶徒等形式培養和提高科技人才和技能人才專業技術能力。

近年來，北港新材料堅持科技人才與技能人才並重的人才戰略，打出“重培養、建文化、搭平台、強合作、促激勵”組合拳，努力構建多元化人才引進體系、優化人才培養與發展路徑、強化人才評價與激勵機制、營造尊重人才崇尚創新的文化氛圍，全方位落實人才戰略，實現科技創新和人才培養雙促進、雙豐收。截至目前，公司累計榮獲6項省部級科技進步獎，在科技期刊發表論文400余篇，成功開發海洋工程用鋼、表帶鋼、無磁鋼等新鋼種，實現精密不鏽鋼BA板量產﹔先后獲批認定自治區企業技術中心、研發中心、高新技術企業等，位列廣西制造業百強前十。

高質量發展，要有高質量人才支撐。面對新一輪科技革命和產業變革的新形勢新任務，北港新材料相關負責人表示，將堅持“高端化、智能化、綠色化”發展理念，持續夯實人才根基，激活人才創新創造活力，加快培育和發展新質生產力，為高質量發展蓄勢賦能。（覃英 楊志梅 寧宇劍）

韋孝寬參加2023年“北部灣港杯”職工勞動和技能競賽。劉臣東攝

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