“多年在武漢打拼，有種在外漂泊的孤獨感，經老鄉推介，參加了容縣人力資源和社會保障局網上崗位推薦及招聘會，成功入職廣西風採印業有限公司，工資待遇還不錯，又可以陪伴照顧兩個孩子及家人，心裡踏實多了。”近日，回歸玉工黎佩璋幸福地說道。

近年來，容縣人力資源和社會保障局充分發揮“政府引導＋企業主體”合力作用，“四個精准”保障企業用工難題，服務玉商玉工及經濟高質量發展。今年1—9月，全縣累計解決144家次企業用工7490人，帶動玉工回歸8322人。

服務專員“一對一”推薦就業崗位。

精准搭建招聘平台。豐富線下招聘形式。常態化、多形式開展“春風行動”“鬱上英才·創就玉林”等67場招聘活動，160家次企業到場參與，提供優質崗位7000多個，達成就業意向5760人次。拓寬線上招聘渠道。積極開展13期“百日千萬網絡招聘”活動，讓企業與群眾構建全方位、一體化的“掌上”交流平台，做到“日日有活動，周周有服務”。

精准完善對接機制。充分發揮縣鎮村干部、165名村級就業服務專員和15名城鎮就業服務專員作用，主動上門“問診開方”，實時對接企業缺工規模、缺工類型、技能要求、薪資水平，形成“四個清單”，印發用工信息宣傳資料18000余份，“面對面”精准推薦2次以上就業崗位，服務160家次企業解決發展中遇到的堵點和難點，最大限度減輕企業負擔。

“點對點”送工到容縣正纖麗制衣有限公司參觀了解。

精准提供政策支持。就業社保政策加持，全流程提速辦理。今年培訓932名勞動力，發放2023年度補貼125.78萬元﹔為1750戶參保單位減輕失業保險費負擔1323.8萬元，為2000戶參保單位減輕工傷保險費負擔366.39萬元﹔近兩年來，落實就業幫扶車間帶動就業補貼30萬元，發放企業吸納就業補貼和社保補貼63.2萬元﹔鼓勵人員自主創業，落實創業擔保貸款政策，今年發放50筆1137萬元，有效助力企業發展壯大。

精准落實激勵招工。發揮縣財政資金的激勵性作用，制定服務企業用工方案，將任務分解到各鎮，壓實鎮村干部責任，落實78萬元縣財政招工激勵獎勵經費。匯聚各鎮、縣經開區等有關部門力量，動員2000名群眾深入開展“點對點”包車送工入企探崗活動，累計推薦應聘4900人次，解決企業用工3500人次，進一步提高企業產能，促進我縣經濟社會高質量發展。（黃春梅）

來源：容縣人力資源和社會保障局

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