近年來，賀州市平桂區堅持基礎工作抓規范、特色工作抓創新、整體工作抓提升的黨建工作思路，以“黨建+”模式為載體，推進黨建業務工作深度融合，不斷提升“審計先鋒”黨建品牌“含金量”，推動審計工作高質量發展。

“黨建+審計業務” 提升審計效能

平桂區審計局以黨建為統領，將研究型審計思維融入審計工作全過程，加大調查、分析、研究力度，以研究型審計助推審計工作高質量發展。

“黨建+審計項目”。在經濟責任審計方面選取的審計對象在同一單位任職時間較長、資金項目比較密集的單位，在預算執行審計方面重點關注聚集資金走向。通過召開業務擴大會做好審前調查，多方收集信息，編制導向明晰的審計實施方案，明確審計目標、審計范圍、審計重點等內容，為后續實施階段打好基礎。

“黨建+審計質量”。扎實開展審前、審中、審后研究，創建平桂“審計先鋒”黨建品牌，促使審計黨員干部不斷強化審計業務學習、創新審計理念、優化審計流程、完善審計制度，探索研究型審計，致力打造審計質量。去年，該局共完成審計項目15個，審計發現問題60個，提出審計建議43條，督促被審計單位到位資金985.67萬元。

“黨建+審計整改”。推進審計成果轉化利用，多措並舉全面提升審計整改質效。將審計發現問題分層次歸類，針對上級審計機關發現的審計問題，建立專門台賬，實行對賬銷號﹔對本級發現的審計問題，進行“清單式”核查，按照“立行立改”“分階段整改”“持續整改”三種方式，細化責任單位整改要求，分類提出整改標准，及時跟蹤督促整改工作任務落實。對整改不到位的部門、鄉鎮進行績效扣分，審計成果得到具體轉化運用。

“黨建+審計隊伍” 提升綜合素質

平桂區審計局以“黨建+”模式不斷提升審計干部的綜合素質，著力打造一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質審計隊伍，為依法履職提供堅強的組織保障。

“黨建+業務學習”。以提升干部政治理論素養和審計業務能力為目標，引導黨員干部職工樂於讀書、勤於讀書、善於讀書。通過業務研討交流等形式進一步加強交流學習，提升能說本領﹔以宣傳型審計為抓手，提升能寫本領﹔不定期開展研究型審計，提升干部能查本領。

“黨建+作風建設”。組織全體干部從自身崗位職責、部門重點工作等深入查擺、剖析自身作風問題，形成問題整改清單，並進行全面整改。以清廉機關、清廉家庭為抓手，開展“弘揚清廉家風、助推黨風廉政建設”等活動，爭創清廉機關建設模范單位。

“黨建+廉政教育”。結合清廉平桂建設為契機，以紅色教育促進警示教育。由局黨組書記為干部職工上廉政黨課，對黨員干部進行崗位風險防范教育和預防職務犯罪教育，強化“高壓線”思維，真正讓廉潔從審入腦入心，提升拒腐防變能力，不斷規范審計監督權力運行。

“黨建+審計文化” 提升軟實力

平桂區審計局以黨建文化塑造審計文化，突出審計特色，營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，將黨建“文化力”轉化為局機關“發展力”。

“黨建+文化長廊”。推進黨建與業務工作的深度融合，優化黨員活動室陣地環境，利用圖文並茂的方式，打造內容涵蓋黨建文化、廉政文化、審計文化、中華傳統文化及精神文明建設的文化長廊，營造濃厚的文化氛圍。

“黨建+精神文明”。以文明創建為抓手，推進機關黨建與精神文明建設有機融合，大力弘揚審計精神，著力營造和諧向上的機關氛圍。多次開展文明交通勸導、文明城市創建、包保包聯共建、“一對一”幫扶困難群眾等黨員志願服務活動，以黨建引領志願服務，不斷提升審計人員的凝聚力和向心力，進一步增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。（陶勝平 李秋燕）

來源：平桂區審計局

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