“我們公司2020年被認定為粵桂協作就業幫扶車間，目前有脫貧戶員工41人，四年來獲得帶動就業補貼17萬多元。我們利用這些補貼購買設備，增設鄉鎮加工車間，集中更多閑散勞動力，帶動他們就業增收。”廣西漢谷電子科技有限公司負責人韋美說。

近年來，大化瑤族自治縣把就業幫扶車間建設作為產業幫扶的重要內容和促進脫貧人口穩定增收的重要舉措，把牢“三個一批”，強化“幫、育、管”，支持引導各類市場主體因地制宜建設和發展就業幫扶車間，推動脫貧人口就業增收，助推鄉村振興。

強化“幫”，鞏固提升一批，推進就業幫扶車間更壯更強。注重惠企，增強就業幫扶車間持續健康發展。2023年，共給予20家就業幫扶車間發放帶動就業補貼59.91萬元﹔給1家就業幫扶車間發放社會保險補貼8.63萬元。注重助企，增強就業幫扶車間內生動力。常態化收集企業用工清單，幫助其在就業服務平台發布用工信息﹔開展摸底調查，動員有就業意願和有能力的脫貧人口到就業幫扶車間就業。此外，還組織企業參加線上線下招聘會，組織脫貧勞動力開展縣內外勞務觀摩擇崗活動和職工技能提升培訓等。注重暖企，增強就業幫扶車間牽引力。加強勞資監管，對就業幫扶車間開展全覆蓋日常巡查，做好勞資糾紛案件的預防和處置工作。召開就業幫扶車間負責人座談會，征求他們對政府職能部門的意見建議。開展新春慰問活動、送健康服務行動、健康義診活動等，傳遞黨委政府對脫貧勞動力和就業幫扶車間的關懷。

強化“育”，支持新建一批，推進就業幫扶車間更新更活。推行“五免兩減半”育企政策。制定《大化瑤族自治縣工業園區企業入園及項目建設管理辦法》，給予認定的24家就業幫扶車間享受“五免兩減半”（即前5年免租金，后2年租金減半）政策優惠，助力企業發展壯大。借助粵桂幫扶資金育企。2023年，該縣累計投入粵桂幫扶資金6524萬元，實施項目98個，引進企業16家，共吸納投資金額3.2億元。舉辦“春風行動”勞務協作就業招聘會等，滿足園區企業、工廠車間的用工需求。建設粵桂協作幫扶車間19個，共吸納農村勞動力就業1170人，其中脫貧勞動力335人。結合縣域產業實際育企。制定《大化瑤族自治縣種養式就業幫扶車間認定及獎補實施辦法》，探索推進種養式就業幫扶車間認定工作，促進有效帶動新建一批就業幫扶車間。

強化“管”，有序退出一批，推進就業幫扶車間更優更好。退出機制保質量。對吸納脫貧人口比例過低的就業幫扶車間，加大就業供需對接服務，促進就業幫扶車間帶動更多脫貧人口就業﹔對停止生產經營超過1個月，經幫扶后仍無法恢復正常經營，或者持續3個月以上帶動脫貧人口就業低於5人的就業幫扶車間，取消其“就業幫扶車間”稱號和享受幫扶政策資格﹔對暫時遇到困難有望恢復經營的就業幫扶車間，適當放寬退出標准，加強跟蹤服務。2023年，該縣共排查取消5家就業幫扶車間，確保全縣就業幫扶車間運行有序，有效帶動脫貧人口就業。聯系制度保用工。制定了《大化瑤族自治縣就業幫扶車間專員聯系制度》，建立“一對一”聯系制度，幫助就業幫扶車間解決用工、權益維護、堵點難點問題，並協助申報各項惠企獎補等。監督管理保運行。建立就業幫扶車間明細清單，實現就業幫扶車間動態監管。強化就業幫扶車間安全運營管理，確保就業幫扶車間正常高效運行，有效帶動脫貧人口實現就業保增收。

來源：大化縣委宣傳部

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