3月20日上午，柳州市城中區人民武裝部與柳州銀行舉行職工“帶崗帶薪”入伍新兵歡送儀式，區委常委、區人民武裝部部長於延偉出席會議並講話。柳州軍分區動員處參謀歐華攀，柳州銀行黨委書記、董事長謝斌，柳州銀行入伍青年職工孫伯釗及其父母，相關部門負責人、老兵代表及柳州銀行總行營業部員工代表參加活動。

謝斌表示，一人參軍，全家光榮﹔一人參軍，全行光榮。柳州銀行是城中區首家支持並落實職工“帶薪入伍”政策的企業，作為柳州市屬國有企業，支持員工參軍，為員工參軍“保底”（即保留勞動關系、保留崗位、保留薪酬），用實際行動踐行社會責任與擔當，為實現中國夢、強軍夢積極貢獻金融力量。他勉勵員工積極參軍，對於應征入伍的員工，公司將會為其保留崗位，待其退役返崗后，重點關注培養。

於延偉對柳州銀行支持擁護並落實“帶崗帶薪”入職政策的行為表示充分肯定。他表示，柳州銀行作為城中區第一家貫徹落實軍分區關於擁軍優撫優待新政策的國有企業，為其他企業單位作出了表率，體現了柳州銀行黨委政治站位高、響應號召快、落實政策實的社會責任與擔當。

於延偉指出，要進一步提高政治站位，從思想上正確認識征兵工作的政治意義﹔要積極發動組織宣傳，大力優化應征青年待遇政策，為更多適齡青年參軍入伍提供機會，提高企業應征青年的報名率﹔企業要積極響應國家政策，制定激勵機制，鼓勵職工應征入伍、報效祖國。

孫伯釗對自己作為一名國有企業職工能參軍入伍感到非常榮幸。他表示：“感謝國家、市政府出台的政策，也感謝企業對我的培養和支持，讓我圓了軍人夢。今后我將奮發向上，不遺余力地為祖國國防建設貢獻自己的青春力量！”（藍燕莎）

相關政策

根據《柳州市人民政府柳州軍分區印發<關於進一步鼓勵大學畢業生參軍入伍若干措施（試行）>的通知》柳政發〔2022〕31號，鼓勵在職在崗高校畢業生應征入伍，保留人事或勞動關系，退役后可以選擇復職復工﹔服現役時間計入本人工齡和基層工作經歷，退役后原單位應優先安排選崗調崗和培養使用。

擁護國家政策 柳州銀行還做了這些......

在支持退役軍人就業方面，柳州銀行與自治區退役軍人事務廳簽訂了擁軍優撫協議，並加入“崇軍聯盟”，將雇用擁軍優屬群體達到企業現有在職職工人數15%以上的企業納入了“擁軍貸”申請范圍，以優惠的金融手段引導合作企業主動實踐擁軍優撫政策，幫助擁軍優屬群體就業，合作企業吸納退役軍人超過3000人。

柳州銀行始終保持和發揚著擁軍優屬的優良傳統，柳行黨委一直把吸納優秀退役軍人就業作為激發干事活力、塑造鐵軍隊伍、優化人力資源結構的重大舉措。截至目前，柳州銀行吸納的轉業復員軍人及軍屬近百人，為柳州銀行高質量發展添磚加瓦。

在創新推出“擁軍貸”特色金融產品為退役軍人群體服務的基礎上，柳州銀行不斷創新和拓展，在金融機構中率先建立了“1+6擁軍”立體服務體系，拓寬了服務擁軍優屬群體的廣度和深度。“1”即“擁軍貸”1個產品，“6”即“擁軍優撫卡”“軍人服務通道”“擁軍貸客戶權益”“內採及權益平台入駐”“退役軍人專場活動”“退役軍人咨詢專線”6項配套服務，為退役軍人在財務管理、金融結算、投資理財、經營貸款等方面提供專屬優惠和差異化服務。

此外，為促進退役軍人群體創業就業，柳州銀行還累計開展專場咨詢服務、專題培訓、交流座談會等多種主題活動超過80場次，發放宣傳物料3萬份，主動對接軍人軍屬、退役軍人，滿足其多樣化的金融需求，讓廣大退役軍人及家屬感受到了來自柳行的“溫度”。

來源：柳州市城中區融媒體中心

分享讓更多人看到