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“風”勁鼓征帆

——廣西路建集團以“正風”謀發展工作綜述

2024年01月22日11:52 | 來源:人民網-廣西頻道
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2024年溫暖而至。新年裡到處氣象萬千、活力勃發。在廣西北部灣投資集團有限公司(簡稱“北投集團”)直屬企業廣西路建工程集團有限公司(簡稱“廣西路建集團”),從“世界第一跨”飛龍大橋,到“世界最大整體提升跨徑和噸位的鋼管混凝土拱橋”平陸運河舊州特大橋﹔從沖刺通車目標的南湛高速1標,到建設正酣的那平高速項目,依然是奮發進取、埋頭苦干的奮斗身影。

2023年,廣西路建集團以“正風”謀發展,在風高浪急的內外部環境下行穩致遠,厚植推動企業高質量發展的新風正氣,為企業發展帶來了新變化、新氣象。

立清正廉潔之風

2023年,“新風”持續勁吹,釋放著正風肅紀的強烈信號。廣西路建集團將黨風廉政建設工作擺在突出位置來抓,著力營造風清氣正的政治生態。通過以新風引航行動、新風巡航行動、新風護航行動、新風助航行動、新風續航行動“五航行動”為抓手,著力打造“路建新風”廉政品牌,積極探索“清廉路建”建設路徑,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,構建清廉企業生態,護航企業高質量發展。

廣西路建集團從講授廉政黨課“識廉”到廉政家訪“助廉”再到贈廉政春聯“倡廉”,多種形式不斷為干部職工注入“廉動力”。除此之外,廣西路建集團深入開展各類監督檢查,通過明察暗訪、專項督查、風險排查等方式構建強有力的大監督格局,組織開展了違規飲酒、違規吃喝、酒后失德失范專項治理工作,取得明顯成效,實現問題線索由“時有發生”向“去存減增”轉變,干部職工由“不願報不敢報”向“主動報主動退”轉變。

廣西路建集團組織干部職工到貴港市平南縣人民法院旁聽案件庭審,通過“面對面”旁聽的方式“零距離”敲響廉潔警鐘。廣西路建集團供圖

廣西路建集團組織干部職工到貴港市平南縣人民法院旁聽案件庭審,通過“面對面”旁聽的方式“零距離”敲響廉潔警鐘。廣西路建集團供圖

立干事創業之風

面對企業的新變化、新氣象,不少員工不約而同地談到“改革”一詞。2023年,廣西路建集團多措並舉,推進人才引、育、留、用工作提質升級,以自我革新不斷激發干事創業新動能。

2023年9月,為提高公司總部精細化管理水平,提升總部管理效能,廣西路建集團重新進行總部機構及編制設置、梳理確認了部門職能、明確了崗位設置及配套崗位說明書,助力企業提質增效。改革后總部機構數量減少約31%,人員編制數量減少約27%,瘦身效果顯著,壓力和動力同時提升。

除了機構改革,讓有為者有位子、讓實干者得平台,也成為2023年選人用人的高頻“動作”,不斷激活干部隊伍的“一池春水”。2023年廣西路建集團順利開展總部中層領導崗位競聘,中層領導人員平任調整交流43人次,8名員工通過競聘走上直屬企業中層領導崗位,有效激發干部職工干事創業活力。

一系列舉措密集推進,這是一場場刀刃向內的自我革命,進一步營造崇尚實干、注重實績、不務虛功的濃厚氛圍。企業上下干部職工干事創業熱情高漲、干勁十足,掀起一個又一個施工生產和經營承攬高潮。

干現場,更要“闖”市場。面對交通市場急劇萎縮帶來的重大考驗,廣西路建集團加強協同合作、內外發力、抱團取暖,搶抓市場機遇,深耕區內市場的同時持之以恆“走出去”,主動融入區外市場,布局海外市場。2023年以來,廣西路建集團設立了新疆(西北)、雲南(西南)等6個辦事處,到內蒙古、新疆、陝西、青海、江西等十余省份尋求合作,不斷擴大“朋友圈”,擴大業務規模。還充分利用好廣西作為中國面向東南亞窗口的優勢以及政策、資源傾斜優勢,作為牽頭企業成立北投集團馬來西亞代表處,主動融入“一帶一路”建設中。圍繞主業,優化產業布局,廣西路建集團成功中標南寧市軌道交通6號線一期剩余工程施工總承包01標,首次進軍城市軌道交通建設。

2023年12月,北投集團駐馬來西亞代表處揭牌儀式在馬來西亞吉隆坡舉行。李坤曉攝

2023年12月,北投集團駐馬來西亞代表處揭牌儀式在馬來西亞吉隆坡舉行。李坤曉攝

立求真務實之風

堅持“正風”謀發展,用好的作風樹好的形象,用好的作風帶好的干勁,用好的作風交好的答卷,這既是企業發展的需要、廣大員工的期盼,更是踐行北投集團八字工作方針的首要任務。

2023年來,廣西路建集團根據企業實際,重點圍繞工程項目精細化管理、基層黨組織建設、業務多元化發展等難點堵點問題精准設計調研課題11項。領導班子緊密結合確定的11個調研課題直奔問題,下基層、進項目開展調查研究。調研共覆蓋所有分子公司、30多個一線項目,通過個別訪談、發放調查問卷、召開座談會、實地查看等方式開展基層調研60余次,共發現問題41個,研究提出新辦法新措施68條,並定期對調研任務清單落實、調研成果轉化情況進行評估研判、跟蹤問效,推動問題在一線發現、矛盾在一線化解、困難在一線解決,解決了基層黨組織戰斗堡壘發揮不明顯、業務板塊一頭獨大、設備使用效率不高等一大批實際問題,努力將調研成果轉化為工作實效。

廣西路建集團領導班子深入一線項目調研生產經營情況。黃詩婷攝

廣西路建集團領導班子深入一線項目調研生產經營情況。黃詩婷攝

立創先爭優之風

事業發展,關鍵在人,關鍵在員工的戰斗力和創新力。廣西路建集團通過“爭先、爭優、爭效”,充分發揮員工的主觀能動性和科技創新能力,大力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍,推動企業高質量發展。

在科技領域,廣西路建集團以重大工程為依托,深入挖掘科技創新點,破“堵點”、解“難點”,促進專利科技成果由量向質轉變,部分斜拉橋綠色快速建造技術、基於BDS的波形鋼腹板連續剛構橋綠色智能建造技術、鋼管拱橋拱肋智能化整體提升技術等核心技術……一批批具有高技術含量和高價值的科技成果應用到了項目生產中,核心科技成果轉化應用成效顯著。2023年,廣西路建集團共計申報專利129項,其中發明專利39項,獲專利授權60項。除此之外,廣西路建集團還獲得6項省部級科學技術獎,36項其他省部級科技成果獎。

不光要在行動上“先行”,還要在結果上“先進”。2023年,廣西路建集團首次獲評國家知識產權優勢企業和示范企業﹔參與建設的項目獲“全國公路交通優質工程獎”2項、獲2023年廣西建設工程“真武閣杯”獎(最高質量獎)6項,4個項目獲得廣西優質結構獎,並首次榮獲“中國鋼結構金獎”“中國建筑工程裝飾獎”等行業最高獎項,企業影響力得到進一步提升。

2023年12月,廣西路建集團承建的金山服務區裝飾裝修工程榮獲“中國建筑工程裝飾獎”。李佳通攝

2023年12月,廣西路建集團承建的金山服務區裝飾裝修工程榮獲“中國建筑工程裝飾獎”。李佳通攝

除此之外,為展現路建勞模風採、提升工匠崗位技能,廣西路建集團積極加大典型培樹力度,加強正向激勵、示范帶動。其中,張坤球獲“廣西五一勞動獎章”,廖翼強、胡立楷獲“北投工匠”榮譽稱號,張文勞模創新工作室獲評“自治區勞模和工匠人才創新工作室”。

作風建設是一個長期命題,往往需要久久為功。北投集團2024年工作務虛會發出號召:要堅持“正風”謀發展,立清正廉潔之風,破腐化墮落之風﹔立干事創業之風,破躺平擺爛之風﹔立求真務實之風,破弄虛作假之風﹔立創先爭優之風,破得過且過之風。

2024年,廣西路建集團迎來創立65周年。65年來企業也曾經歷徘徊困頓,如今一路發展壯大,背后始終貫穿著加強作風建設這條紅線。站在發展的新起點上眺望未來,風險越大、挑戰越多、任務越重,堅持“正風”謀發展,定須不鬆勁、不停步、再出發。(方卿)

(責編:龐冠華、許藎文)

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